ЗАО РТК МТС

О встречи договариваешься с одним, человеком, собеседование проходишь с другим, учишься у третьего, работаешь у четвертого. Вечная смена руководства. Короче не с кем разобраться ,то чего тебе на обещали. И вроде никто не виноват, только ЗП получаешь меньше чем заявлено. Если для вас в тихоря всовывать людям, всякие допы и не нужные вещи, ваше и плевать на людей то это прям ваше место, главное-прибыли причем любой...»

Написала резюме,позвонили ,пригласили на обучения.Проездила за свой счет на это обучения .Работать в компании не стала не понравился коллектив и руководитель.В этом году арестовывают счет банка, налоговая .Выясняется что каким то макаром меня Русская Телефонная Компания провела меня по документам ,что я отработала в компании 4 месяца , налог в налоговую не отчисляли и я сейчас должна в налоговую 6037 .За что не...»

Сама Кампания позиционирует себя как честная и отзывчивая кампания по отношению к клиенту, однако это не так. Я уже молчу про сотрудников. данная кампания набирает в команду:лицемеров, лизоблюдов и жуликов. Обучения нет вообще, за меня все тесты сдавала начальница отдела, типа нет времени и тд и тп. планы запредельные, не учитываются ни проходимость точки, ни платежеспособность населения. где 75% симок оформляются...»

Зарплата в 15000 или 30000 руб устроит , без нормального графика и с выносом мозга каждый день. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МТС АО РТК. МИНУСЫ: Запредельные планы по некоторым направлениям- выполнишь все все равно не получишь денег запишут все во фрод. СИМКИ КРЕДИТЫ ПРОДАЖИ ВСЕ ПРОСТО ТАК. ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ФРОД.)))))))))))))) Оплата ЗП фактически задерживается по правилам почти на месяц Продаешь симки все активируешь- заносишь...»

Очень много направлений по продажам. Порядка 5ти, не выполняет план в салоне хотя бы по 1ному направлению премия 0.3 Зп выше 25.т рублей не видел. Вкратце. Много обязанностей, отвратительная оплата труда (зачем платить, когда можно не платить), глаз дергаться начал уже через 2 месяца работы. Постоянный головняк от клиентов по элементарным вопросам,а так же поддергивания от начальства в плане планов. Логистика...»

Положительной стороны в этой компании нет . Нью Ритейл под руководством Ставер Инги Павловны и Ставер Петра Сергеевича . Если вдруг устроитесь , забудьте о том что во время получать заработанную плату , переработка огромная , штрафы , взыскания,не обоснованное урезания оклада , а при увольнении забудьте о расчете. А при попытке дозвонится до руководства , в ответ будет только гудки

Постоянно кидают с точки на точку, и заставляют подписывать документы за мат ответственность - как итог постоянные недостачи и сразу списывали с сотрудников. Загибают план как только выполнила, если не выполняешь, то каждую неделю увольняют за невыполнение, по несколько человек (называется каждому свое место под солнцем) всем на все плевать, главное план по продаже сим карт и точка. Хуже начальства чем в мтс еще не...»

Об отрицательных сторонах подробно: 1. Обман. Трудоустраивают не в ПАО МТС - компанию с солидным названием, которое будет красиво выглядеть в резюме, а в никому неизвестную АО РТК (дочернее предприятие МТС). Вроде бы ерунда, но для меня это играло роль. Самое неприятное, что об этом сознательно умалчивали и на собеседовании, и в процессе первичного обучения 2. Обучение. После собеседования, выбранных кандидатов,...»

Я работаю на складе логистики в Домодедово, вот хочу рассказать вам всем правду. Есть такой начальник смены Богданов Михаил Сергеевич который не считает своих подчиненных людьми,он считает их быдлом, которому нельзя подойти что нибудь спросить всегда не довольный, бубнит под нос свой или говорит обращайтесь к своим старшим кладовщикам, каждую смену спит на своем рабочем месте, когда его будешь то он просыпается в не...»

Вот с отрицательной стороной все немного сложнее. Постараюсь быть максимально конструктивным но меня может занести. Начнем естественно с ЗП, а если быть точнее с системы мотивации, точнее с её полным отсутствием. Как токовой причины продавать больше помимо не большой оплаты за тот или иной продукт нет,( в том же мегафон это продумано куда глубже и тебе действительно есть смысл предлагать клиенту аксессуары к...»