Информация о компании «Мобилочка» Украина
Основное название: Мобилочка
Другие названия: ООО Мобилочка; ЧП Мобилочка
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: mobilochka.ua
Телефоны: 0-800-505-300
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бердичев, Горловка, Днепропетровск, Донецк, Евпатория, Житомир, Запорожье, Ильичевск, Кировоград, Луцк, Одесса, Ровно, Севастополь, Ужгород, Феодосия, Харьков, Южноукраинск
Просмотры: 48883
Описание деятельности: торговое предприятие: продажа услуг мобильной связи, телефонов, аксессуаров
Другие названия: ООО Мобилочка; ЧП Мобилочка
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: mobilochka.ua
Телефоны: 0-800-505-300
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бердичев, Горловка, Днепропетровск, Донецк, Евпатория, Житомир, Запорожье, Ильичевск, Кировоград, Луцк, Одесса, Ровно, Севастополь, Ужгород, Феодосия, Харьков, Южноукраинск
Просмотры: 48883
Описание деятельности: торговое предприятие: продажа услуг мобильной связи, телефонов, аксессуаров
Отзывы о работодателе Всего: 109
29.04.12 06:56 г. КиевАноним, Автор:
В Компании есть очень хорошие профессионалы своего дела, благодаря которым есть продвижение вперед.
Я решила написать этот отзыв, так как в настоящее время компания в плане персонала идет в том же направлении, что и компания евросеть "благодаря" неадекватке и антисемитке Колесниковой В.В. - новому директору по персоналу. Мало того, что она ничего толкового не внедрила в компании, а тлько изменения процедуры аттестации, котораря стала сложнее и хуже, так она выживает из компании тех людей,...»
28.04.12 15:35 г. ОдессаАноним, Автор:
Из хорошего-офиц.трудоустройство
Никогда и низашто!
стажировка оплачивается со скрипом или вообще не оплачивается,прибацаное руководство и кадровики(особенно Марина Желева -кусок говна),гендерная политика(90% сотрудников-женщины),оплата зависит от тебя(скоко продал-столько и получишь),обещания насщет повышения-полная лажа,тренинги с корпоративной подоплекой(''мобилочка'' лучше всех!''аллло''-говно),текучка кадров...»
21.04.12 10:15 г. КировоградЭжени, Автор:
соц.пакет. оплачиваемые больнычный и отпуск, молодой коллектив
Я пришла в компанию обычным стажером , опыта не было продавцом, тогда ,в далеком 2010 году мы относились к ДТУ, Потом переформировали и стали отдельным ЧТУ,появилось наш офис в Кировограде и постепенно "зажрались", сначала ,когда был прошлый ДМ, было тяжело, но морально легче, пока с ВТУ к нам не приехала Гладкова, как это чудовище захотело к нам прийти до сих пор не известно, но с ее появлением...»
Полезность отзыва: +1Читать подробнее »
16.03.12 23:53 г. ЖитомирКирилл, Автор:
Я мутился как хотел и не обращал внимание ни на управляющих ни на СБ. Брал со склада товар и толкал его. В день имел 100-200 гр.
НА магазине мог себе бухать, хапать и развлекатся как хотел.
Кароче проработал я в этом дерьме 11 месяцев. За это время успел закрыть 3 магазина в Житомире. Зарплата полная херня. у нас кро нашло ЭК с царапиной - ну так 2500 с 3 сотрудников сразу высчитали. Так как точки были галимые 3-4 месяца все получали минималку. РРРс был у меня андрущенко - полный ДЕБИЛЛ - мог только пиздеть, штрафовать и строчить свои галимые письма. Ах да у него ещё подруга была...»
Полезность отзыва: -2Читать подробнее »
11.03.12 19:20 г. КиевАноним, Автор:
Нормальное отношение на собеседовании
А что за департамент оптовой торговли? это новый какой-то,? как там зрп, планы реальные, дела в общем?
После собеседования
07.03.12 23:12 г. ДонецкАноним, Автор:
Командный дух, отличный коллектив магазина, соцпакет и стабильно платят ЗП, отработав в данной компании получаешь отличную моральную закалку и опыт. Но так послушаешь многих, вечно жалуются - люди хотят не напрягаться и получать при этом нормальные бабки, а так не бывает. Работай, показывай результат - и будет повышение, перевод на хороший магазин и достойная ЗП, проверено на себе.
Практически живешь на работе, штрафы, иногда неадекватное поведение руководства, особенно киевского.
05.03.12 22:12 г. Ровноігор, Автор:
непоганий асортимент товару
Два тижня тому придбав в "Мобілочці" (м. Дубно) стартовий пакет МТС. Коли прийшов додому і поставив сімку в телефон для активації, вона виявилась неробочою. Наступного дня звернувся в той магазин з даною проблемою, але того продавця, який продав мені даний стартовий, не було. Інший продавець сказав: " Даний стартовий не наш, так як на ньому не наш стікер". Чек мені продавець при продажі не дав, а...»
Полезность отзыва: 0Читать подробнее »
09.02.12 13:57 г. ДнепропетровскАноним, Автор:
Соц пакет, отпуски, вовремя зарплата. Собеседование прошло на высшем уровне. Кстати, как ниже писали, в обьявлениях не ставится оклад. Хочу привести примеры.
Если уж набирают команду, так на моё мнение, должна работа хорошо оплачиваться, а не только на проезд, еду и сигареты (прошу прощения).
Пришёл, пообщались, всё хорошо... Когда менеджер начал рассказывать о плюсах работы, я призадумался и понял, что попал не туда!!
Стажировка оплачивается 2 недели по 50 грн.
Есть 3 ступени продавцов:
1-ая работает 2 месяца с окладом 800грн. потом сдаётся...»
После собеседования
03.02.12 13:01 г. Киев--------- --------, Автор:
вовремя выплата ЗП
И так первое: работа по 12 часов в день, типа как бы должно быть 2 выходных, но когда кто-то увольняется, то мы всегда работали без выходного, а это сложно......;
второе: домой я попадала в 23.30, ничего не успевала, а вставать мне надо было в 07.30 каждый день (это жесть). Вообщем ужасно не высыпалась, болела в такие морозы ужасные....
третье: весь день стоишь, присесть нельзя, ноги болят и...»
18.01.12 16:02 г. ЛуцкАня, Автор:
Сама компания не плохая, а вот работники придурки
Незнаю как по всей Украине, разкажу про запад. С приходом нового руководства (Лучака Н.) все стало ужасно, он везде ставит руководителей своих людей , которые ему все докладывают, деньги собирают по любому поводу(за невыполнение планов и т.д, опозданиэ) . Привел своего РРСа на Волынскую область (тупее тупого, но зато шестерка) Все боятся что-то сказать (уволят сразу). Раньше было легче работать,...»
Полезность отзыва: -1Читать подробнее »
