Я решила написать этот отзыв, так как в настоящее время компания в плане персонала идет в том же направлении, что и компания евросеть "благодаря" неадекватке и антисемитке Колесниковой В.В. - новому директору по персоналу. Мало того, что она ничего толкового не внедрила в компании, а тлько изменения процедуры аттестации, котораря стала сложнее и хуже, так она выживает из компании тех людей,...»

Никогда и низашто! стажировка оплачивается со скрипом или вообще не оплачивается,прибацаное руководство и кадровики(особенно Марина Желева -кусок говна),гендерная политика(90% сотрудников-женщины),оплата зависит от тебя(скоко продал-столько и получишь),обещания насщет повышения-полная лажа,тренинги с корпоративной подоплекой(''мобилочка'' лучше всех!''аллло''-говно),текучка кадров...»

Я пришла в компанию обычным стажером , опыта не было продавцом, тогда ,в далеком 2010 году мы относились к ДТУ, Потом переформировали и стали отдельным ЧТУ,появилось наш офис в Кировограде и постепенно "зажрались", сначала ,когда был прошлый ДМ, было тяжело, но морально легче, пока с ВТУ к нам не приехала Гладкова, как это чудовище захотело к нам прийти до сих пор не известно, но с ее появлением...»

Кароче проработал я в этом дерьме 11 месяцев. За это время успел закрыть 3 магазина в Житомире. Зарплата полная херня. у нас кро нашло ЭК с царапиной - ну так 2500 с 3 сотрудников сразу высчитали. Так как точки были галимые 3-4 месяца все получали минималку. РРРс был у меня андрущенко - полный ДЕБИЛЛ - мог только пиздеть, штрафовать и строчить свои галимые письма. Ах да у него ещё подруга была...»

А что за департамент оптовой торговли? это новый какой-то,? как там зрп, планы реальные, дела в общем?

Практически живешь на работе, штрафы, иногда неадекватное поведение руководства, особенно киевского.

Два тижня тому придбав в "Мобілочці" (м. Дубно) стартовий пакет МТС. Коли прийшов додому і поставив сімку в телефон для активації, вона виявилась неробочою. Наступного дня звернувся в той магазин з даною проблемою, але того продавця, який продав мені даний стартовий, не було. Інший продавець сказав: " Даний стартовий не наш, так як на ньому не наш стікер". Чек мені продавець при продажі не дав, а...»

Если уж набирают команду, так на моё мнение, должна работа хорошо оплачиваться, а не только на проезд, еду и сигареты (прошу прощения). Пришёл, пообщались, всё хорошо... Когда менеджер начал рассказывать о плюсах работы, я призадумался и понял, что попал не туда!! Стажировка оплачивается 2 недели по 50 грн. Есть 3 ступени продавцов: 1-ая работает 2 месяца с окладом 800грн. потом сдаётся...»

И так первое: работа по 12 часов в день, типа как бы должно быть 2 выходных, но когда кто-то увольняется, то мы всегда работали без выходного, а это сложно......; второе: домой я попадала в 23.30, ничего не успевала, а вставать мне надо было в 07.30 каждый день (это жесть). Вообщем ужасно не высыпалась, болела в такие морозы ужасные.... третье: весь день стоишь, присесть нельзя, ноги болят и...»

Незнаю как по всей Украине, разкажу про запад. С приходом нового руководства (Лучака Н.) все стало ужасно, он везде ставит руководителей своих людей , которые ему все докладывают, деньги собирают по любому поводу(за невыполнение планов и т.д, опозданиэ) . Привел своего РРСа на Волынскую область (тупее тупого, но зато шестерка) Все боятся что-то сказать (уволят сразу). Раньше было легче работать,...»