ООО Первое Решение

Заключили договор предоставления персонала с этими персонажами, в итоге попали на огромные деньги, нам сломали всю работу, людей которых мы для них нашли под давлением руководителей производств одним днём всех...»

Собеседовавшая дама, руководитель отдела маркетинга, вела себя просто хамски. Пришла на встречу, даже не зная моего имени, спросила, почему без резюме, хотя это был второй этап собеседования в кампании, а резюме у них было, принести с собой никто не просил. Я рассказала все сначала.Чтобы я не сказала, человек переиначивал все сказанное, отчитывал меня как школьницу, основываясь на каких-то своих поверхностных...»

Минусы для меня были: за 12 часов работы 2 перерыва по 30 мин.; нет условий для отдыха, нет холодильника и микроволновки, приходилось часто питаться в кафешках. Надеюсь сейчас что то поменялось; большой поток людей, говорить приходится ОЧЕНЬ много и бегать на второй этаж. Бывали небольшие задержки з.п. При мне была текучка кадров. Здесь с вас будут требовать много, просто так стоять никто не будет, так что, если...»

Собственник, он же Генеральный директор хам и быдло, общается с сотрудниками исключительно нецензурно , постоянно находится в продолжительных запоях, ведёт себя неадекватно. Не рекомендую идти работать в данную компанию, если не хотите быть уволеннными из-за очередной «белочки» руководства. Зарплата в компании выплачивается не вовремя . На собеседовании о всех этих «вишенках на торте» Вам никто не расскажет.

Начнем с того, что реальность отличается от того, что говорят на собеседовании. Говорят, что не надо впаривать - на самом деле вам придется впаривать товар с горящим сроком годности, который плохо продается и тд. На график 2-2 не рассчитывайте, всегда будут подработки - то сезон отпусков, то праздники, то уволился кто-то (а текучка большая). Если нужны деньги, то это плюс, но работать по графику 3-1 в таких адских...»

Начнем с того, что реальность отличается от того, что говорят на собеседовании. Говорят, что не надо впаривать - на самом деле вам придется впаривать товар с горящим сроком годности, который плохо продается и тд. На график 2-2 не рассчитывайте, всегда будут подработки - то сезон отпусков, то праздники, то уволился кто-то (а текучка большая). Если нужны деньги, то это плюс, но работать по графику 3-1 в таких адских...»

В моем первом магазине была очень маленькая подсобка, с комфортом не посидишь на перерыве, но это далеко не везде. Иногда заходят раздражающие покупатели.

работа в данной фирме, магазине, это как работать в ашане, только тебе надо всех облизывать и угощать, врут на обучении, что не надо продавать и навязываться, на деле же обратное. повышают жополизов, Хайдукова полнейший неадекват. Помню, как нам выносили всем мозг из-за того, что в туалете быстро кончилась туалетная бумага. З/п задерживают, и я вам скажу: за такой адский труд-и 500 тысяч мало, а уж какой-то там...»

Эти 25 минут собеседования были самыми отвратительными на моей памяти. Как звали девицу, собеседовавшую меня, я не знаю. Но весь ее непонятный пафос и высокомерие вытекали через надутые губы. По какому-то зову пустой головы она решила, что я ей не нравлюсь и начала в прямом смысле недвусмысленно обвинять меня во вронье, профнепригодности. Задаёт вопрос и берет телефон, демонстративно подносит его к лицу и смотрит...»

Работала пол года..ушла так как сложно физически... и морально...угнетенная обстановка,принцип-не нравится ,вали...работала в Тц-это ад...постоянно задержки и спасибо не скажут..