прибор-системы
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Орел
Просмотры: 12614
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Орел
Просмотры: 12614
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании прибор-системы
Отзывы о компании «прибор-системы» Всего: 18
25.12.17 11:11
Автор:
Mr. Grey,
г. Москва
Все положительное в этой компании осталось в далеком прошлом, примерно в годах 2008-2013.
Очень жаль, но компания почти погибла. Давно там не работаю, но успел застать светлые времена, когда был хороший оборот, были своевременные и честные выплаты премий и з/п, и главное - отличный коллектив (современные может и не поверят, но даже сам генеральный директор был другим, близок к коллективу, весел, в общении приятен). В какой-то момент г-на Койфмана унесло в неверное русло, появились неадекватные помошники,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.10.17 14:44
Автор:
Спонсор-Добродетель...,
г. Москва
NOo
Койфман Илья Исаакович -гендиректор компаний Кодо-Транс, Прибор-Системы, Форлайт неразбирающийся ни в чем человечек. Кидает на деньги не только своих сотрудников, но и поставщиков и заказчиков. Все компании койфмана постоянно судятся, банкротятся и тд. На собеседовании Вас обманут и по зп и по всему остальному.
При увольнении и после него зарплата работникам НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ.
В январе 2017г в Московском...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.09.17 20:34
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Задерживают зарплату по несколько месяцев. Никакими премиями в конце года уже и не пахнет.
Компания все больше катится в пропасть, а руководство по прежнему набирает новых сотрудников. Естественно, новеньким намеренно не говорят о задержках по зарплате и проблемах компании, чтобы те не сбежали сразу.
После увольнения, пришлось 5 месяцев выбивать у руководства свой законный расчет.
02.09.17 07:12
Автор:
Серж,
г. Орел
нет
Почти развалились, зарплату не платят уже месяцами. При увольнении расчёт нё дают тоже месяцами.
02.02.17 15:52
Автор:
Аноним,
г. Москва
Есть столовая в здании.
Контору сильно лихорадит. Ее ген. директора лихорадит еще сильней. Постоянные метания из стороны в сторону. То увольняет 30 человек, то берет вновь, но других. З/П задерживают на 2 месяца. В помощники берет неадекватных "топ"-менеджеров с неадекватными требованиями.
Никакого хорошего коллектива там нет. Есть хорошие ребята, но их немного. Зато есть кучка родственничков и друзей ген. директора Койфмана. Никаких...»
25.11.16 14:07
Автор:
Менеджер по продажам ...,
г. Москва
Если Нужны деньги то можно перекантоваться пару месяцев
Низкая заработная плата, мошенническая система мотивации.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
30.09.16 11:29
Автор:
Аноним,
г. Москва
---
Руководство не держит своих обещаний, зарплату задерживают на 4 месяца, постоянно врут, платят мало, требуют много.
К персоналу относятся по-хамски, поставщиков обманывают.
В фирме верховодят 25-летняя жена ген. директора ( по профессии-маникюрша) и деревенский менеджер, недавно купивший диплом.
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
07.06.16 17:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
В компании коллектив хороший, отзывчивый и очень талантливые ребята, всегда помогут и расскажут - что да как. Была компенсация за питание ( это тоже положительный момент).
Есть чему научиться, что поможет в дальнейшем.
Вот и все!
1. Зарплата черная
2. Задержка оплат поставщикам ( поэтому приходилось сильно врать клиентам)
3. Жуткая задержка в ЗП и не выплате бонусов
4. Безмерные обещания, что в будущем все будет хорошо. НУ-НУ
5. С приходом консалтинговой компании, стало только хуже, они привели нового коммерческого директора "Кирюшу", который только языком умел работать и мастерски пускать пыль в глаза.
С их подачи начали убирать...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
24.07.15 00:08
Автор:
Кондратий Пустяков,
г. Москва
Свобода в определении того, что делать. Минимум отчётов. Приятные люди в коллективе. Адекватное руководство, которое, однако, живёт вовсе не отделом продаж и его чаяниями.
К сожалению, без знания продукта (электронные компоненты) практически невозможно стать успешным менеджером по продажам в данной компании. Отдел закупок, с точки зрения человека, который сам работал в закупках, просто не функционирует нормально. Не рекомендую коллегам без опыта работы на данном товарном рынке и без понимания товара.
22.02.14 18:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
везде работают люди
Написать отзыв можно от обиды, если с вами не справедливо обошлись. Можно «под заказ», такое довольно часто практикуется в противовес «негативу». Труднее написать объективный отзыв. Не буду претендовать на полную объективность, но постараюсь изложить «плюсы и минусы» в моем понимании, работая в «Прибор Системах» в период с 2011 по 2013 год. Первое, и главное – работа оказалась рядом с домом, в десяти минутах...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »