Ленхарт Глобал
Сфера деятельности: Услуги: Продажа недвижимости, земли
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 16607
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 16607
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ленхарт Глобал
Отзывы о компании «Ленхарт Глобал» Всего: 9
09.11.15 15:26
Автор:
Доброжелатель,
г. Москва
Из положительных моментов, то что зарплата была всегда вовремя. Хотя это и не удивительно, так как на эту зарплату налоги платит все страна, так как хозева фирмы заняты мегапроектами, а они у нас в стране нескончаемы.
В общем неплохое место если ты простой исполнитель. Можно сидеть годами. Все руководители, начиная со среднего звена тупы, и поэтому очень агрессивны к сотрудникам, которые соображают не хуже их. А не хуже их сооброжают уже школьники, начиная с третьего класса. Просто безумные меры безопасности, которые мешают работать. Охранников и безопасников не меньше чем простых сотрудников. В общем болото.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.09.15 15:49
Автор:
Таинственный незнакомец,
г. Москва
Ленхарт Девелопмент, ныне ЛидЛайн кажется. Если не вдаваться в подробности, в целом неплохой коллектив.. был. Всех посокращали. Удобное расположение офиса, прямо в центре города. Осенью 2014 должен был состояться переезд на Курскую в Ситидел, но не состоялся и видимо не состоится никогда, как и не состоится не один из проектов. Зарплата обычная часть белая, часть в конверте, дата выдачи конверта плавающая. Страховка...»
Работа в компании - смесь бюрократии и профанации. Несмотря на то что в компании проводятся (проводились??) обучения, получить новые прикладные знания почти невозможно. Процесс согласования документов сродни языческому обряду с плясками, правками запятых и штампиками. Доступа к Хозяину порой нет даже у РП. Бюрократия осложняется тем, что под каждую задачу существует свое юрик, на девелопмент - один, на...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
22.06.15 11:31
Автор:
жж юзер,
г. в Московской области
нет ничего хорошего у фашистов
"Гитлер не хотел ничего плохого..."
http://ic.pics.livejournal.com/kolganov_su/39011480/127355/127355_original.jpg
Ублюдки вы...
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.04.15 18:34
Автор:
Yury,
г. Москва
не видел
Проводят лохотендеры! Проектировщики, не ведитесь на туфту!
21.03.15 17:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
После увольнения понял что не было никаких положительных сторон. Разве что люди с которыми вы работаете - это исключительно профессионалы и просто хорошие ребята, но в силу своих человеческих качеств неспособные противодействовать двум кретинам в лице Эльдара Тагиева и Бориса Каца. Это потеря времени, никакого карьерного роста, никакого нового опыта не приобретете.
Тагиев и Кац
Не понятно что эти два недопрофессионала делают в компании. Основная проблема - имея отличный кадровый состав, компания не в состоянии решать элементарные задачи девелопмента и строительства. 100% времени рабочие группы заняты прикрытием обоих "руководителей" перед собственниками. Строчатся отчеты для еженедельного совещания и обсуждаются варианты того или иного развития событий, и в зависимости от...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
24.11.14 11:13
Автор:
Иван Иванов,
г. Москва
Искал на встречах (было 4) и в интернете, но к сожалению не нашел...
Неповоротливая бюрократическая машина в одном лице с супер представителем бизнеса по русски - компания по освоению денег инвесторов!
Тут и так много раз писали про все "прекрасные" стороны компании, но в моем случае сложились многие отзывы в один и так по порядку:
Нашла меня компания HumanLinks.
4 собеседования длительностью более месяца:
- в HumanLinks с их специалистом по подбору персонала, с минимальными...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.09.14 12:38
Автор:
лдв дла,
г. Москва
во время платят ЗП, но и вовремя депремируют.
Хорошим спецам тут не место. Бесконечный круговорот согласований даже самой ерундовой бумажки. Договора заключаются по 3-9 месяцев, постоянно меняются решения.
Большая текучка кадров. Из-за нового управляющего директора Тагиев Э.Э. и его зама Кац Борис из компании все хотят уйти. Отношение Тагиева и Каца к сотрудникам скотское. Два товарища высоко о себе думают, хотя по стройке знаний мало. Корпоративная...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
22.01.14 12:32
Автор:
Аноним,
г. Москва
Окончание рабочего дня в 17-30.Руководство почти не следит за подчинёнными.Можно поспать и в интернете полазить в свободное время.Хорошая столовая(комната питания). Лицемерные,слащавые руководители-как и в большинстве кампаний.
Перспектив нету.90% вероятности,что после 3 лет старательной работы-останешься на той же должности.Вышестоящему руководству "до лампочки" на карьерный рост персонала.Требуют по максимум,премируют по минимум.При устройстве-сразу же пишется заявление на увольнение-по собственному желанию(отдел кадров говорит-что все сотрудники при устройстве его пишут). Пройдя 5 изнурительных собеседований:общие кадры,НР,служба...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.07.13 15:55
Автор:
Анастасия,
г. Москва
так и не поняла в итоге!!!!!!!!!!!!!!!!
Компания Говно полное,отдел кадров заставляет подписывать заявление на увольнение при приеме на работу,за кондефедциальность не доплачивает,хотя берут бумагу за не разглашение,в принципе могут ей подтерется,если захочу подам на них в суд за данную бумагу,сотрудники как пшеница на мельнице,перемалывают только в путь,руководителей достойных нет даже регламент на работу прописать не могут,но спрашивают зато,если кому...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »