Аладдин
Другие названия: ЗАО Аладдин, Аладдин РД, ЗАО «Аладдин Р.Д.», Aladdin Security Solution
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.aladdin.ru
Телефоны: +7 (495) 223-0001
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 35522
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.aladdin.ru
Телефоны: +7 (495) 223-0001
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 35522
Описание деятельности:
Продажа электроных ключей eToken, Secret Disk , eToken TMS, Hasp, eSafe и программого обеспечения к ним.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Аладдин
Отзывы о компании «Аладдин» Всего: 29
07.12.23 00:15
Автор:
Аладдиновец,
г. Москва
Были , еще пару лет назад
Ну, что дедушка Сережа, влил свежую кровь?! Рвачи и хамы на руководящих позициях, серый кардинал сэр Аж….в, абсолютно дегениративный исполнительный директор, не компетентный директор по персоналу, зам....»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
23.09.23 22:03
Автор:
Искатель,
г. Москва
Их нет
Компания превратилась в театр одного актера, гд набрал команду “ управленцев”, которые слова поперек сказать не могут. Продукты полное г…., экспертиза на нуле, громкие лозунги на рынке продажа воздуха, нае…....»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
14.12.22 21:36
Автор:
Бывший Бывший,
г. Москва
Зп вовремя, в рынке
Текучка в компании жесткая, народ сам пачками уходит и увольняют тех, кто начинает задавать правильные вопросы. На руководящие позиции набрали народ , который смотрит в рот гд и возразить даже не пытается,...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
17.03.22 00:23
Автор:
Сергей,
г. Москва
Нет положительных впечатлений
Был на собеседовании, народ тухлый, такое впечатление, что сами не верят в свой продукт. Зп вроде не плохую обещают, но команда проводившая собеседование как на похоронах., пока ждал , много чего услышал от...»
Полезность: (12 - 0) = +12
Читать подробнее »
22.02.21 08:31
Автор:
Бывший сотрудник Бывший...,
г. Москва
Отсутствуют
Сумасшедший директор с явными признаками биполярного аффективного расстройства личности с множественными эпизодами мании, чередующимися интермиссией. Все время рвется продавать несуществушие продукты и требует этого же от других.
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
05.11.20 20:22
Автор:
Марина,
г. Москва
ДМС, близко к метро
КОЛЛЕГИ, То, что собеседования проходят на ура -это факт! ОТСОБЕСЕДОВАЛИ И БЕГОМ ТРУДОУСТРОИТЬ ПОЧТИ ЛЮБОГО СОГЛАСИВШЕГОСЯ. Вам улыбаются и говорят всё здорово и классно, а за занавесом - кошмар.
Поработала три дня. Хватило, чтобы разобраться и понять: текучка высокая, бардак в организационной структуре и бизнес процессах, собеседования проводятся порой толпой, адаптация проводится по примеру " сам как нибудь"....»
Полезность: (23 - 5) = +18
Читать подробнее »
14.12.19 13:54
Автор:
Искал работу,
г. Москва
Рекрутеры зазывают красиво. Пафоса было много. Свободных вакансий менеджеров продукта в компании оказалось сразу две на выбор, что меня очень расположило сначала.
Поговорили по одной вакансии с довольно странным предполагаемым начальником, который скорее напоминал какого-то службиста, нежели гражданского. После разговора сразу понял, что мы друг другу не подходим, но вежливо попрощался, типа жду ответа и все такое. Потом прислали неожиданно приглашение на работу, потом начались попытки уговорить, я вежливо отказался.
А потом произошло самое неприятное !!! Информация о...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
18.07.19 13:15
Автор:
Вася,
г. Москва
Все свалили
Срач закончился, набрасывать некому
Полезность: (15 - 1) = +14
Читать подробнее »
15.01.19 12:40
Автор:
Игорь,
г. Москва
Хотелось бы высказаться в защиту компании Аладдин-Р.Д, несправедливо "оболганой" недовольными бывшими.
Компания абсолюна нормальная, в том смысле, что не хуже других, а может и лучше.
Есть комерческие проекты, есть проекты с государстенным финансированием.
Зарплаты вполне сибе ничего (выше рынка).
Если вы высококвалифицированный сотрудник, не ленивый или обладаете другими полезными для организации качествами -...»
Слабое горизонтальное взаимодействие между отделами, но это реальность многих фирм. Тут важно уметь находить язык с людьми.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
10.11.18 19:13
Автор:
Анон c двача Анон с...,
г. Москва
Причина двухгодового срача про Аладдин рассказана в обобщенной форме здесь
https://m.habr.com/company/crossover/blog/428592/
Они же положительные
Полезность: (10 - 1) = +9
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »