Відгук про роботодавця «TIENS» Добавлен: 31.07.14 01:15
Інші назви: Информационно-Сервисный Центр, Тянь-Ши,Welness
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: www.eatiens.com
Телефони: 3905239,5166682,0631427225
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Львів
Перегляди: 291
Усього відгуків: 1037
Опис діяльності:
Дата співбесіди: Липень 2014 г.
Корисність відгуку: 1 - 2 = -1
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
"Tiensoptima"(Тяньші) у Львові,Україна
офіс:м.Львів вул.Ів.Франка,14 офіс"Капітал"
Це справжній "сєтєвий лохотрон".
Заманіловка на слова "Пропонується робота на посаду...(Робота пропонується на різні
посади і від різних людей або фірм/юридичних осіб/,таких як ПП,ТзОВ і т.інше)
Реклама може бути в газетах,"на столбах",в Інтернеті.
Спочатку пропонується співбесіда(в офісі "Капітал",вул.Ів.Франка,14);потім навчання (6 лекцій)
Треба "втюхивати" чаї,бади,косметику Китайського виробництва "Tiens"(спочатку треба самому
купити на 200-300у.о.)Сертифікаціїї на товари нема (скільки не просив показати)
Ціни щонайменше втричі завишені в порівнянні з анологічною продукцією провідних фірм.
Почув на лекціях:
1.навіть в Китаї робота "Tiens"(Тяньші)один час була заборонена;
2.після придбання і вживання якогось бада в матері клієнтки знайшли рак.
(не знаю чи правда це)
Фірма розширяє ринок збуту в Україні по областях.В своїх областях клієнти ("Лохи") закінчились,
то переїзжають в ішнші обл.центри.Так у Львові працюють "спеціалісти" з Харкова,
Києва,Одеси і так далі.
Висновок:Якщо Ваше морально-етичне виховання дозволяє все це - це "Ваша робота"!!!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Міжнародна фірма не чіпляється за любого потенційного працівника, як реп'ях; оплачує навчання персоналу. Колись проходила співбесіду у Києві після попереднього відбору на периферії, то мені оплатили квиток до Києва і назад. І це зважаючи на те, що, хоча пройшла співбесіду, працювати там не стала (з певних об'єктивних обставин).
Тут основний принцип: піймати на гачок, виманюючи невеликі гроші за літературу (хіба міжнародна фірма не може оплатити цю літературу?), а потім вмовити працівника купити товар на кругленьку суму. Подальший розвиток вашого "бізнесу" у цій фірмі цікавитиме лише вас. Якщо не знайдете когось, хто погодиться заплатити за товар стільки ж, будете споживати його самі.
У цій схемі ви або "лох", або "розводило лохів". Якщо ви сильні у останньому, то досягните певного успіху, але совість ваша чистою вже ніколи не буде.