Отзыв о работодателе «Связной» Добавлен: 17.10.14 20:51
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.svyaznoy.ru
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ..обещали устроить в Долгопрудном
Просмотры: 141
Всего отзывов: 802
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер
Дата собеседования: Октябрь 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нет.
Отрицательные стороны компании
Был сегодня на собеседовнии на Кожуховской, всё происходило именно так , как многие тут пишут. В Связном очень странная система отбора кандидатов на этих тренингах, во первых, будь ты трижды смышлённым в продажах и бывший руководитель торгового отдела, их это не интересует, как и твоя бывшая трудовая деятельность и вообще не понял, зачем они проводят эти игры, из 20 человек отобрали человек восемь самых пасивных и молодых. И в основном взяли девушек, которых я бы менеджерами и близко не поставил, им бы овощами в палатке торговать,. Даже те, кого убрали вместе со мной, ещё удивились, что я не попал, хотя был одним из активных и давал много дельных советов по задачам. Видимо дана чёткая установка, умных и знающих на работу не принимать. Мне 42 года, раньше работал в Воронеже в компьютерной фирме по рекламациям от покупателей и потом перехал в Долгопрудный. На своей старой работе устраивал сделки по полмилиона и выше и разруливал и более худшие ситуации, чем те две, что нам дали на тренинге, но видимо те, кто ведут эти тренинги и первичный приём, сами мало что понимают в продажах и в людях, а просто тупо отрабатывают свою должность и работают по шаблонам, что показывает огромный минус Связному. Позабавил вопрос ведущей тренинга, когда она спросила, знаем ли мы, для чего эти груповые тренинги, а они для того, чтобы выявить тех, кто хорошо работает в коллективе. На самом деле, все эти слепые копирования американских методик и груповые игры, без прямого собеседования, всё равно не позволят выбрать лучших и умных. Я все эти тренинги проходил ещё лет 10 назад и скажу, что толку от них очень мало, так же, как и мотивации на труд. Забыл добавить, видимо мужчин старше 25 лет на работу не берут из принципа, наверно не хотят возиться с теми, кто умнее их или опытнее, хотя рассказали мне, что к ним на собеседование приходят и 60 летние. Приходить то приходят, но видимо так же и уходят. Так что Связной, вам огромный минус, меняйте стиль руководства и отбора соискателей.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
а на тренинге я был в 3 самых активных и тоже давал дельные
но выбрали тех кто вообще сидел и тупо смотрел и слушал че всех кого сегодня выбрали был всего лишь один достойный.
лицом мое мнение такое что выбор идет только по внешнему виду а не по опыту или стремлению. Мой личный совет компании Связной смените тех кто выбирает
соискателей потому что там у вас как говорится цирк уехал клоунов забыли
а на тренинге я был в 3 самых активных и тоже давал дельные
но выбрали тех кто вообще сидел и тупо смотрел и слушал че всех кого сегодня выбрали был всего лишь один достойный.
лицом мое мнение такое что выбор идет только по внешнему виду а не по опыту или стремлению. Мой личный совет компании Связной смените тех кто выбирает