Отзыв о работодателе «Фармамед» Добавлен: 20.03.15 14:06
Другие названия: АО "Фармамед"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.pharmamed.ru
Телефоны: +7 (495) 744-0618
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 327
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Должность: HR
Дата начала работы: Апрель 2011 г.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Прочитайте выдержки из анкеты удовлетворенности наших медицинских представителей и вы сами сможете увидеть положительные и отрицательные стороны компании, Это ежегодный анонимный опрос мнения сотрудников. Есть пункты, которые радуют - это отношение руководителя\ новизна и творчество в работе\возможность профессионального и есть над чем работать. Мне видится, что хорошего гораздо больше!
1. Определите, пожалуйста, в какой мере Вас удовлетворяют различные стороны Вашей работы?
Отношения с непосредственным руководителем:
68% -полностью удовлетворен ;
11% - скорее удовлетворен;
4% -затрудняюсь ответить;
13% - скорее не удовлетворен;
4% - не удовлетворен
Обратите внимание, что подавляющее большинство сотрудников (79%) довольно взаимодействием с непосредственными руководителями.
Новизна и творчество в работе:
52% - полностью удовлетворен
31% - скорее удовлетворен
3 % - затрудняюсь ответить
10% - скорее не удовлетворен
3% - не удовлетворен
Возможности профессионального развития
50% - полностью удовлетворен
35% - скорее удовлетворен
7% - затрудняюсь ответить
5% - скорее не удовлетворен
3% - не удовлетворен
продолжу информировать о результатах анкеты в следующих отзывах:)
Отрицательные стороны компании
Компания быстро меняется. возникают новые идеи, которые нужно быстро реализовать. При этом сохраняется и вся остальная работа :). Нужно успевать - это порой трудно. Но в наше время действительно "нужно очень быстро бежать, чтобы остаться на месте" (Л. Кэрролл )
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.