Катко

Сплошные интриги и сплетни, которое сеет департамент по человеческим ресурсам. Руководство любит только тех, кто лижет зад знатно, а профессиональные качества на втором месте. Французы в целом ок, но вот казахстанский менеджмент это нечто. Постоянная отчетность, бюррократия, компания изначально производит впечатление компании типа иностранной, на самом деле - совок рулез! Зарплаты низкие! Столовая на сайте в...»

НО! На собеседовании с Директором HR меня унижали целый час. Неадекватный подход. Пристыжать за то, что не замужем - переходит все границы! Обещали морально сломать и поместить в пузыре, где я должна буду разговаривать только когда дадут команду. Не зная человека - прикрепили лэйбл не особо грамотной с мусором в голове. Сказали, даже если наймут, то если я буду работать не так как от меня ожидают то уволят без...»

Не любят повышать зп, повышение местных сотрудников очень тяжело дается, не повально, но многие руководители как минимум со странностями - не считают местных за людей (отсюда и слабые шансы на повышение), переводчики да - почему-то имеют зачастую больше влияния чем ключевые специалисты.