Экостандарт
Другие названия: EcoStandard group
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: www.ecostandard.ru
Телефоны: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Хабаровск
Просмотры: 105592
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: www.ecostandard.ru
Телефоны: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфа, Хабаровск
Просмотры: 105592
Описание деятельности:
аналитические, экологические, санитарно-гигиенические исследования воды, воздуха, почвы, материалов, продуктов питания и других объектов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Экостандарт
Отзывы о компании «Экостандарт» Всего: 102
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Казань Новосибирск Ростов-на-Дону Уфа Хабаровск
21.03.24 15:23
Автор:
Аноним,
г. Москва
Честность, профессионализм, лояльное руководство, адекватные планы, удобство рабочих мест, обучение, приятные коллеги
Всегда есть, что улучшить, социальные льготы например, возможность летать в командировки на интересные объекты не только инженерам, но и другим сотрудникам компании
20.03.24 16:23
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Ушла из компании уже давно, нравилось все: отличный офис, коллектив, почти всегда с радостью шла на работу)
Каждый год появлялись все более крутые проекты, для инженеров тут отличные возможности расти...»
Для интроверта слишком много активностей в офисе, хотя никто не заставлял все это посещать
Было душновато летом, но сейчас это уже наверно не актуально
20.03.24 15:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
Лучший коллектив, лояльное отношение руководства, корпоративы и тимбилдинги. Возможность попробовать себя в работе с новыми методиками. Хорошие перспективы для карьерного развития. ЗП всегда выплачивают...»
Хотелось бы кухню побольше
29.02.24 13:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
Стажируюсь в финансовом отделе с августа 2023 г.
С начала стажировки получал задания от специалистов отдела с подробными разъяснениями. В последствии стал получать задания напрямую от руководителя. С каждым...»
Возможно стоит зарегламентировать некоторые моменты в работе, чтобы исключить недопонимания. Однако такие ситуации возникали редко
16.02.24 11:01
Автор:
Алексей,
г. Москва
Отличное место для развития. Устроился с небольшим опытом, дорос до менеджера проектов. Много обучения руководители нормальные, корпоративы, рост довольно быстрый, ну и вообще отличная компания
Процессы часто меняются, была одна CRM, потом все изменили. Много недовольства было, но сейчас все ок
16.02.24 09:56
Автор:
Аноним,
г. Уфа
Самостоятельность при выполнении работ; оказание помощи и поддержки по любым вопросам со стороны руководителя; доверие
...
08.02.24 16:36
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в отделе бизнес-процессов компании Экостандарт. Работа в этом отделе дает уникальную возможность погрузиться в мир оптимизации и улучшения бизнес-процессов,...»
Минусов не нашла
08.02.24 12:55
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Стажируюсь в отделе охраны труда с сентября 2023 года.
Перед тем, как приступить к работе, проходила месячное обучение: теоретический курс и практические задания. Руководитель очень подробно объясняет...»
Не нашла)
29.01.24 16:21
Автор:
Сотрудник,
г. Новосибирск
Хорошая школа для начинающих. Большие возможности для роста.
Интересные корпоративы. Понимающее руководство. Есть программы по развитию персонала.
На данный момент приходится немного задерживаться, так как я активно погружаюсь в новые для меня задачи и уделяю этому особое внимание.
25.01.24 15:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания заинтересована в хорошем и слаженном коллективе, много работы ведется над улучшением рабочего процесса, над разностороннем досуге сотрудников вне работы, и конечно дает возможность профессионального...»
Над улучшением, по моему мнению каждый из сотрудников уже работает в своей области, например автоматизация рабочего процесса, и как следствие сокращение ручной обработки полученной или исходящей информации.