ТОО Райс Трейд
Другие названия: Happylon
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.happylon.com
Страна: Казахстан
Регион работы: Алматы
Просмотры: 4098
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.happylon.com
Страна: Казахстан
Регион работы: Алматы
Просмотры: 4098
Описание деятельности:
Детские крытые развлекательные парки
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТОО Райс Трейд
Отзывы о компании «ТОО Райс Трейд» Всего: 3
11.01.21 18:46
Автор:
Вавилонская башня падет,
г. Алматы
Нет
Агеев Рустам Борисович — обычный недобитый в 90-х бандит и психопат с напрочь выключенной эмпатией. Данное существо, под влиянием своим низких комплексов, заключило родную, совершеннолетнюю дочь в наркологическую клинику без срока содержания, просто потому что она могла кинуть тень на его делишки. Оттого и смешно читать, как Рустам Агеев говорит, что его богатство в семье. Рустам, не стыдно? Рустам, знаешь что такое...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
29.12.17 11:43
Автор:
ghanbao,
г. Алматы
Те, кто на "земле" вполне отзывчивые и приятные люди.
Остро не хватает квалифицированных специалистов.
Мечта о прежних - например Покрашинской и прочих технарях и руководителях от бога.
Сплочённой команды, увы, нет. Иллюзия коллектива - каждый сам за себя. Скреп один - зарплата.
1(верх) - Навыки руководителя слабые.
2 (низ) - Напротив, квалифицированный руководитель.
28.11.17 23:54
Автор:
Алия Алия,
г. Алматы
Встретила ряд очень порядочных и отзывчивых людей. С которыми до сих пор подерживаю общение. Это могла бы быть отличная компания с перспективными точками роста если бы не стороны, описанные в отрицательных
Обучение - отсутвует, черная зарплата, которую задерживали весьма регулярно, ненормированный рабочий день, к сотрудникам руковдство относится как к скоту, при этом был HR директор, который не принимал никакого участия в становлении, адаптации, развитиии, решении вопросов сотрудников. Самый главный и самый отвратительный момент - это непостредственно генеральный директор Агеев Р.Б и его супруга. Оба самые настоящие...»