Отзыв о работодателе «ГК "Уфаойл-ОПТАН"» Добавлен: 11.02.13 12:51

Основное название: ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Другие названия: "АЗС-Актив"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.optan.ru
Телефоны: +7(347) 279-99-97, 292-50-60, 292-32-32, 292-50-70.
Эл. почта: ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Алтайский край (г. Барнаул)
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,49/5,0

Просмотры: 188
Всего отзывов: 113
Описание деятельности:

Нефтетрейдер, реализация нефтепродуктов оптом и через собственную сеть АЗС.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Ксюша (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Нет!!!

Отрицательные стороны компании

Если идут такие нарушения в отношении сотрудников .нужно обращаться в трудовую инспекцию. Выпишут такой штраф" мама не горюй "40-60 тыс.Поурежут его жирные пальчики, чтобы поменьше ими тыкал куда не надо ( директор- хан).Или обращайтесь в прокуратуру, чтобы поверяли на наличие выплат налогов и черной кассы.тогда вообще головы полетят не только пальцы.И ничего не бойтесь- это ваши права и если они нарушают пусть получают по заслугам.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Михаил 30.11.13 07:03 поддержал(-а) отзыв +1

Оптан не растет 100%. В некоторых регионах вообще прекращает деятельность. Знают законы психологии. Заставляют работать на энтузиазме, потому как это самый высокорезультативный мотиватор. Когда человек перегорает и начинает просто работать, без фанатизма. Благополучно отказывают в мотивации. И человек сам уходит. А на его место ищут нового энтузиаста готового работать за идею!

Владислав 30.05.13 12:06 опроверг(-ла) отзыв -1

Аноним, нет, не чудо. На то они и НЕЗАВИСИМЫЕ эксперты, чтобы высказывать объективное мнение, на которое не могут повлиять заинтересованные лица.
Однако толпы недовольных упорно не желают слушать экспертов.

Ольга 10.03.13 20:03 опроверг(-ла) отзыв -1

Складывается впечатление, что вы не мнение высказываете, а просто негатив выливаете. Личный. Не имеющий отношения к ситуации в компании.
Некрасиво всё это. Неэтично.

Аноним 19.02.13 17:54 опроверг(-ла) отзыв -1

таня, объясни мне такой парадокс: компания по-вашему мненю работает в минус, а в списке форбс неизменно держит свои позиции. Почему?
Это как понимать? Форбс - это независимый эксперт. И как тут многие пишут - из "чёрной кассы" никто им доплатить не может, чтобы повлиять на результат.
Чудо что ли?

таня 15.02.13 12:32 поддержал(-а) отзыв +1

Если проверки копают зн. все равно накопают.,а сотрудники страдают.Сам директор палец о палец не ударяет.считает что все безнаказанно.Но и его время для раскаяния настанет.и совсем компания не процветает.давно уже работает в минус.нарушения есть и штрафы постоянно сыплются и из тудовой инпекциии от пожарников и.т.д.

Сергей 12.02.13 19:43 опроверг(-ла) отзыв -1

Согласен, жаловаться надо. Но судя по массе отзывов недовольных: в организации идут постоянные проверки. А так как ОПТАН работает и процветает - проверки ни к чему не приводят (и каких-либо значительных нарушений не обнаруживается).
*умозключения из прочитанных отзывов.
Или я что-то не так говорю?!