Отзыв о работодателе «ОАО "Корпорация "ВНИИЭМ" » Добавлен: 18.06.13 07:24

Руководство, как не нужно туда устраиваться на работу, если вы отличный специалист, а не родственник( если не родственник, то лучше не ходить на собеседование совсем)
Позвонили в марте, пригласили на собеседование, сказали о белой зп, что я буду ее получать за вычетом ндфл, а ндфл в конверте. По итогу согласилась, месяц молчали, нашла другую работу в коммерческой фирме, и зря в ней не осталась, в апреле позвонили и очень попросили меня к ним выйти, мол приходите в понедельник. Прихожу, а там просто заявку на работу надо написать, далее пару недель ждала пока ее начальство подпишет. Подписала и вызывают опять, дают направление на мед комиссию, типа проходи за свой счёт, а мы по чекам возместим. Прошла, за три недели меня проверила СБ. Так как коллектив «показался» нормальным, я вышла на работу за «наличные». Неделю меня ещё мурыжили, проверяли, пописывали, прошла круг ада с обходным листом по кабинетам спящих, жуткая бюрократия. По итогу взяли с испытательным сроком, но дали подписать приказ о приеме с зп 30 000, меня это конечно возмутило, но пояснили что доплатят наликом. Короче оформилась, пришла на утро, а мой адекватный коллектив как подменили. Девушка которая мне передавала дела просто оказалась королевой, я же с опытом в 15 лет в финансовом сектором и с вышкой оказалась подчиненным курьером( причём проезд не оплачивают). По итогу: с трёх минут общения стало ясно и понятно мое будущее и пока не испортили трудовую- я оттуда «бегом» ушла. Да, кстати, о семейном подряде ни кто не скрывает, в кадрах вообще жуть, ушла! Мед. Комиссия лежит дома, может пригодится, за дни отработанные естественно никто и не заикнулся оплачивать, свинств редкие и сплетницы, все что по симпатичнее их-шалавы((( причём шушукаются не дождавшись пока дама уйдёт с кабинета.

Отвратительный совковый заводик, родственник на родственнике, даже похуже чем в лавке и хруничеве! Молодежи там делать нечего, старые деды знания не передают и пердя в лифтах требуют их уважать и пытаются строить глазки молоденьким девкам в курилках. Все в секретке-одна семья жёны,мужья, дяди,дети и их дети... и так в каждом направлении.форма не имеет значения, и со второй можно заграницу, главное чтоб было кому отмазать.люди и без формы знакомятся с грифованными документами, скрывать то нечего. пару госзаказов из которых сосут последние пени! Зарплаты не индексируются, а это не законно! Завод срал на законы! воруют и будут воровать.

Не предприятие,а помойная яма!Согласен с каждым вышесказанным словом.Сюда сваливают своих жен,мужей,братьев,детей- шишки из "Роскосмоса" ,депутаты т.д..Не дай бог вам на кого-нибудь из них пожаловаться,тут же будет звонок сверху чтоб закрыли вам рот.Профсоюз никакими делами не занимается,ведь там тоже сидят дедули которым уже давным давно за...Так что будете пахать и за себя и за кого-то ,а еще и желательно бесплатно.Не нравится -есть ворота, на которые регулярно указывают.

Здесь своя атмосфера, это точно. Заходишь на территорию как будто возвращаешься в семидесятые или восьмидесятые - все скромнее скромного и старее старого.
Куча стариков, которые за время работы потихоньку переселили сюда всю свою семью до пятнадцатого колена не пойми за какие заслуги. Если ты "не свой" учить тебя ничему не будут, а сделают все.чтобы ты убежал от них побыстрее, чтобы еще кого-нибудь своего пристроить. Но директора это абсолютно не заботит. Он сам по себе. Типа, спутники пока не падают на голову, да и ладно.

Ужасное отношение к людям - хамство, которое начинается с приемной генерального и дальше - в бухгалтерии, кадрах. Везде сидит чья-нибудь родня с перекошенным лицом, которая полностью раскрепощена и чувствует себя абсолютно безнаказанной - дочки, сыночки, двоюродные, троюродные, жены, мужья. В выражениях не стесняются - б..., х... - это еще цветочки. Можно что и покрепче услышать. Люди очень озлобленные, занимаются между собой только тем, что выясняют, кто авторитетнее и круче. Бюрократия страшная - на согласование документов уходят месяцы, документы часто теряются и никто не несет никакой ответственности. Оборудование старое, в цехах станки 40-х годов, за которыми люди теряют свое здоровье. Хорошая мебель только в главном корпусе, где генеральный, а так - мебель 60-70 годов. Хорошо подумайте готовы ли вы ко всему этому.

а ице пришли к власти менты которых в свое время уволили ивозбудили уголовные дела МАСУЛЬМАНСКАЯ ДИАСПОРА

Работаль в кампания две года - кафно!

Цирковая династия: папа-Изразцов-дрессировщик уборщиц, сынуля-Изразцов-клоун и дядя-директор цирка!

Полностью согласен полное говно, особенно начальство. Особенно Изразцов старший и младший два дебила это сила.Одним словом сапоги привыкли как в армии на халяву, платят только себе.

про бухгалтерию - в точку!
без сомнения многоуважаемая госпожа Тихонова - компетентный человек, но других на такой должности и быть не может.
по вопросам адекватности эта дама может соперничать разве что с депутатом ляшко, да премьером яйценюхом. такая же истеричная и лживая.
и, что странно, даже ген директор и его замы пляшут под её дудку!!
жаль, что высшие руки внииэма не подают деклараций о доходах и имуществе... многое стало бы понятно.... а на простых работников денег нет как обычно... чтобы получить элементарную канцелярию для работы, нужно чуть ли не всероссийский тендер выиграть!
бизнесом предприятие заниматься не хочет, ибо руководству этих денег и так хватает.... в общем безынициативные начальники - это наше всё!
противно до боли.
уж про пенсионеров я молчу. их "держат" на работе из уважения... какого нахрен уважения? это что, дом сестры милосердия? четверть, если не треть сотрудников, можно смело увольнять на пенсию, их деньги распределять молодым и грузить работой!
в конце-концов, не только в госконтрактах счастье!
развивайте гчп (государственно-частное парнтнерство), привлекайте инвесторов, а на предприятии даже инвестиционного департамента нет... позорище.

Согласен с отзывом. Работаю 10 лет. За это время ничего не изменилось. Зарплата не повышается годами. Даже нет индексации с учётом инфляции. Хочу ещё добавить, что бухгалтерия вообще больная на голову. Если Вы съездили в командировку и включили в проживание ужин, то его вычтут даже если он не указан отдельной строкой в счёте! Позвонят в гостиницу, узнают и вычтут. Такого я не видел нигде. Про карьерный рост правильно сказано - забудьте. Да и все типа программы как бы для помощи специалистам - фикция. Всё распределяется между приближёнными к директору.

всем кто хочет работать на внииэм бухгалтером - не советую.Если хотите,чтобы Вас унижали,обзывали и т.п.-то добро пожаловать!Полностью согласна с отзывами быв-ших работников,так как сама являюсь одной из них.Проработала на нем больше двадцати лет пришлось уйти .Засилие приезжего быдла,считающего ,что без них тут никто работать не умеет.Раньше ВНИИЭМ звучало гордо,теперь почти ругательство.

Весело читать тут Ваши отзывы, господа. Я, как бывший работник (уволился 2 года назад) могу подтвердить все ниженаписанное! От себя могу лишь добавить, что во ВНИИЭМЕ постоянно идёт аттестация сотрудников. Только толку от нее нет никакой. Это опять-таки делается с целью "законного и обоснованного" повышения "своих" людей. Помнится, сам проходил аттестацию. Прошёл блестяще - заткнул за пояс саму Смирнову, но следующую должность так и не дали (хотя Смирнова на самой аттестации обещала повышение). Повышения так и не дали. Причина проста - на вакантную должность пришёл хахаль начальницы отдела. С рязанской области. Адская лимита, компетенции ноль. Плюнул и уволился.

отработал 4,5 года. начал сразу после инста (с 5 курса) с должности техника и зарплаты 8 т.р.
из плюсов - дешевая столовая (2 раза массово отравлялась почти половина предприятия), бесплатный нашатырь в медпункте (который, между прочим, работает только половину дня) и бесплатный проезд в транспорте (который у главбуха тихоновой еще выклянчать нужно). а, ну и спортзал на вольной (в котором сотрудники успешно и безнаказанно могут спать чуть ли не весь рабочий день).
мне повезло с коллективом. в то время, как кругом творился форменный беспредел - как уже много написано, люди тащят своих друзей/родственников/сослуживцев из глубинок с одной лишь дипломом какого-нибудь верхнестановлянского бухгалтерского института, но абсолютно без знаний.
молодым и амбициозным без знакомств не пробиться. потолок - это начальник лаборатории с зарплатой не более 60 тысяч.
очень радовали премии. пример: метро и столовая у нас отплачивали при условии, что месячный доход не превышает 50 т.р. у меня на тот момент было что-то около 49500. и мне решили выписать премию в 2000 рублей! как классно! как вы уже догадались, с учетом этой премии, суммарный месячный доход оказался меньше обычного! идиотизм. ЗАТО ПРЕЕЕМИЯ!!!! слово-то какое красивое!
на территории рассыпано очень много песка от ветхих сотрудников предприятия..
а корпоративы! одно загляденье! видны истинные лица сотрудников! одни алкаши! одни алкоголики)) зато весело на их рамс смотреть.
ушел оттуда в престижную контору и вспоминаю внииэм только лишь с улыбкой. опыт, приобретенный там, мне, по сути, нигде никогда не пригодился бы.

С приходом к руководству отрасли военных, многие руководящие должности на предприятии также заняли отставные военные. Свои должностные обязанности выполнять самостоятельно неспособны ввиду крайне низкого уровня квалификации, отсутствия опыта работы и особого менталитета военных. Многолетняя работа "по уставу" делает их абсолютно беспомощными при отсутствии этого самого "устава". Методы руководства исключительно солдафонские. Любое несогласие с мнением "командиров" воспринимается ими, по армейской привычке - "командир всегда прав", болезненно.
Много людей на руководящих должностях, устроившихся по протекции.
Естественно каждый "блатной" подтянул к себе на работу своих сослуживцев, родню и знакомых. Зарплата новых "руководителей" и "своих" в разы превышает зарплату квалифицированных рабочих и ИТР. Когда-то знаменитая фирма скорее будет приватизирована и потихоньку угаснет.

Для Михаила. Критериев отбора почти нет, кроме образования, хотя оно нужно не на все должности. Чем выше должность, тем ниже требуемое образование. Не советую Вам устраиваться. Зарплату не индексируют даже с учетом инфляции, только понижают. На предновогодних встречах Директор только обещает повышение, за вредную работу перестали выдавать молоко и соки. Некоторым даже на водку не хватает, приходится пить спирто-бензиновую смесь, технология давно отработана. Некоторые даже читать инструкции не умеют. Начальство не лучше. Пригласили попов, освящать территории. Молодежь уходит из-за низкой зарплаты, остаются одни "пенсионеры", тех, кто ушли, никем не замещают, а распределяют работу среди оставшихся, без увеличения зарплаты. Приходится ездить по 3 территориям, и это кроме командировок.

Любим нажраться на рабочем месте потом спим под лестницей, закусываем тараканами, с нами также жрет начальник, никто не замечает. вобще у нас все жрут один только усатый едет трезвый на дачу в рабочие время.

Хочу тоже устроиться в это предприятие - возможно ли. и каковы критерии?

Совет Л. Макриденко - сделать минимальную зарплату по предприятию 50 000 руб., если не хочет, чтобы предприятие развалилось и закрылось!

Всё нравится, отдыхаю, сплю в рабочее время, могу скромно послать начальника нах. Денег хватает на всё и даже остаётся.

Работаю 3й год, купил третью машину, все хорошо, греки по сравнению со мной быдло, родил ребенка (сам), здоровоюсь с Джумаевым за руку, все пучком.

Полностью согласен