Отзыв о работодателе «Ампир Декор» Добавлен: 31.08.13 15:43
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Телефоны: (495)223-0-223
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 259
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 19 - 7 = +12
Всего комментариев: 26
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
положительного ничего нет.АБСОЛЮТНО.
Отрицательные стороны компании
Постараюсь написать объективно, но не обещаю)) Т.к. первый раз пишу подобный отзыв, и вообще имею негативное отношение к работодателю в первый раз, т.к. раньше не встречалось подобной подлости.
Уважаемые потенциальные сотрудники этой "фирмы", если в Вашей жизни не хватает хамства, грубости и нахальства, у Вас много лишних не нужных нервов, если Вы - Робот в прямом смысле слова (у вас нет личной жизни, у вас не болеют дети и вы сами, вам не нужен отпуск и т.п.), если Вы - любитель унижений, и к тому же если Вы любите работать БЕСПЛАТНО, тогда Ампир-декор - это идеальное место работы для Вас.
Зарплата: зарплата черная в беленьких конвертиках, на которых карандашом написана причитающаяся сумма! и не удивляйтесь, если Вам ее не отдадут полностью при увольнении, т.к. застраховать себя Вам навряд ли удастся, если, конечно, Вы не собирете с первых дней работы достаточный компромат, и он понадобится-это точно.
Самое интересное, что уверений в честности на словах будет масса-в психологии известный прием "повторение- для убеждения".
Кстати, премий нет. есть система бонусов, но это не премии в привычном понимании, бонус по ампир-декоровски - это когда при приеме тебе скажут, что желаемая вами цифра зар.платы разбивается на 1) оклад ежемесячный 2) бонус за квартал/пол.года. Т.е. если Вы хотите получить ЗП, на которую расчитываете, отработайте рабом квартал/пол.года (не дай бог, у Вас будет больничный, тогда можете ставить крест на бонусе).
Больничные: Вас сразу предупреждают, открытым текстом, в нарушение норм трудового законодательства, что больничный - табу! либо вы болеете и ходите на работу (ваши же проблемы, а не работодателя, что вы заболели, даже если по вине работодателя), либо вы не получаете части зар.платы, т.к. вы не выполните план в срок. Да и причитаючиеся копейки по листку нетрудоспособности Вам не выплатят, даже не мотивировав.
В компании принята система штрафов: за опоздание в 5 мин, если забыл приложить отпечаток пальца при входе/выходе, и другие "если".
Вобщем, прокуратура по ним плачет.
Соцпакет - о, вы имеете полис ОМС? - вот вам его и хватит, сверх того ничего не ждите. а обещания если и будут, ими и останутся.
Сотрудники: Отдельные сотрудники, конечно, доброжелательные и хорошие люди (скорей всего работают недавно и еще не успели уйти), но остаются работать в основном только подлые. Т.к. уважающий себя человек не выдержит долго как обстановки, так и давления, так и хамства и проч.(см.выше).
Доносы - это обычное дело.
Оч. большая текучка кадров-это уже говорит о многом. если Вам будут лгать о том, что в компании сотрудники работают по 15 лет - не верьте, 15 лет работает только учредитель со своим помощником.
Ах да, не удивляйтесь, что в компании с вами никто не будет разговаривать - там же все запуганные, а вдруг на них донесут за нечаянно сказанное слово))) Помню,очень удивила фраза сотрудника "только не говори, что я тебе сказал/показал" (собственно кому это "не говори", и что - кто-то будет спрашивать? - вот такие выводы). Повсюду камеры (про прослушку не знаю).
Отдельно следует упомянуть особо рьяных слизняков этой фирмы (и если вы собитаетесь под их командывание - бегите сейчас, не тратьте свое время) - это финдир ("кинуть на деньги-не проблема,было б кого, а для этого все средства хороши"-вот его девиз)-еще не шизофреник, но близок...
Видимо, допуская все Это, владелец компании свое имя не ценит и не чтит, замаранное оно ему нисколько не мешает наслаждаться жизнью с деньгами, которые не пахнут))))
Итого: я очень жалею о потраченном времени, о том что пришлось столкнуться с диким неуважением, и вообще с подобной мерзостью, как "ампир-декор" в общем, и с вышеперечисленными человеческими существами, в частности.
вот точно - лежать на диване и то куда перспективней, т.к. сохраняются хотя бы нервы )))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
- вашим отзывам грош цена
- вонять по интернету
- стоит ли верить озлобленному лжецу
- врете
- у вас либо мозгов, либо порядочности не хватает
- ложь обиженной дурочки
- хитрожопая "труженица"
- гон идиотки
- отзывы убогих и обиженных
И это только небольшая часть. После этого вы еще будете говорить об уважении к людям? Общаясь в стиле гопников, хорошего отношения к себе вряд ли добьетесь.
Отзыв - ложь обиженной дурочки, которая хотела быть умнее всех, но не получилось. На самом деле она должна быть благодарна тому самому финдиру, которого она поливает дерьмом, за то, что он не уволил ее по статье за прогул. Эта не по годам хитрожопая "труженица" была уволена за то, что не поехала в командировку по очень важному делу и прогуляла несколько дней, а после этого пыталась подсунуть поддельный больничный. Так что лежать на диване для нее, действительно, лучший вариант. Некоторые обстоятельства ее увольнения вошли в анналы компании, но написать не могу - секрет.
Далее по пунктам: про зарплату - просто гон идиотки. Зарплата выплачивается регулярно в полном объеме. Бонусы - кто сколько заслужил. Уверен, что она не получала бонусы никогда, не за что было платить. А сейчас, вообще, другая система мотивации.
Штрафов за опоздание нет и не было. Может быть, ее персонально штрафовали за систематические опоздания. Палец прикладывать тоже никуда не нужно. Устаревшая информация.
Соцпакет - каких немного: дополнительные дни к отпуску за стаж, несколько часов в месяц, которые можно взять на свои нужды, и да - ДМС! - у 70% сотрудников (зависит от стажа и т.д.)
Про сотрудников: пусть отвалится ее поганый язык, что много лет работают только подлые люди. Вот как раз наоборот - подлые (и тупые еще) долго не задерживаются, а вот среди "дедов" как раз очень много уважаемых, порядочных людей. Конечно, люди разные, но такого говна, как автор отзыва, не так уж много. Как известно, в большом коллективе - не без урода.
Про доносы ничего сказать не могу. Наверное, Наталья это сама практиковала активно, раз с такой уверенностью пишет.
Про запуганных - это тоже пусть останется на ее совести. Она сама была малость зашуганная со странненькой улыбочкой. А с нами все нормально.
Даже интересно, кто этот помощник, с которым учредитель работает вот уже 15 лет?!? Не знаю такого. Ну да ладно.
Короче говоря, автор отзыва, судя по степени бреда, гораздо ближе к шизофрении, чем финдир...
Дорогие соискатели! "Ампир Декор" - нормальная компания, не хуже многих других. С нормальными людьми, с нормальными условиями и т.д.
Не читайте отзывы убогих и обиженных!
Что касается общения с бывшими сотрудниками, то, поймите, это слишком дорогое удовольствие. Какие меры тут можно принять, кроме прослушки телефонов? Вы хоть представляете сколько это стоит и как это осуществлять технически? У нас что, филиал ФСБ? Или у вас есть другие сведения? Тогда просветите меня, пожалуйста, я хоть буду знать, что этого действительно стоит опасаться. Вам-то бояться нечего, раз вы бывший сотрудник. И все же, несмотря на приказ, никто не был уволен из-за этого, включая упомянутую Наталью Т, которую представили тут руководителем отдела, что уже неправда. Если вы имели отношение к компании, то вы ведь должны это знать? Или имеете возможность проверить, если вам хочется. Но только уже эта ложь ника 008 ставит под сомнение правдивость всего комментария. Ну и кроме того, мне прекрасно известно, что те, кто хочет, спокойно общается с бывшими сотрудниками, без всяких опасений на этот счет. А пресловутая Наталья Т (против которой я, кстати, ничего не имею) приезжала на днях на встречу дилеров, общалась с кучей сотрудников нашей компании и все они, как это ни странно, сохранили свои рабочие места.
Так что, пожалуйста, прежде чем обвинять меня во лжи, проверяйте свои факты.
А вообще, компания, конечно, не идеальная, и некоторые вещи, написанные ниже, увы, имеют место. Но не стоит во всем полагаться на отзывы обиженных сотрудников, все отнюдь не так плохо. Возможно, это зависит от отдела, в котором ты работаешь, но в нашем отделе, например, отношения прекрасные. И не только в нашем.
Уважаете себя, считаете личностью, не готовы пресмыкаться? Не трате время на это подобие совка в виде данной компании.
Дорогие соискатели, не идите рабоать в Ампир-Декор, лучше поищите работу подольше, но найдите нормальное место. А отсюда все равно скоро сбежите, не выдержав всей мерзости происходящего в этой черной компании. Так что не портите свою трудовую книжку ненужной записью!