Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Cats & Dogs сеть зоомагазинов» Добавлен: 09.12.13 23:51

Основное название: Cats & Dogs сеть зоомагазинов
Другие названия: Cats & Dogs
Сфера деятельности: Торговля: Цветы, семена, растения, зоотовары
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,01/5,0

Просмотры: 183
Всего отзывов: 109
Описание деятельности:
розничная торговля зоотоварами (корма, аксессуары, ветпрепараты для животных)
Автор: Светлана (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: администратор
Дата начала работы: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Пожалуй, уже нет. Зато эта работа закаляет дух)) Если говорить конкретно: возможность быстрого карьерного роста действительно есть. При условии, что директор или управляющая не бесцветные амёбы. Если устраиваться, то идти к Давыдовой Татьяне, управляющей группой магазинов. Она, конечно, строгая, но справедливая, стоит горой за своих сотрудников. один из плюсов - своевременная выплата заработной платы.

Отрицательные стороны компании

Про работников офиса, про ситуации с зарплатами и т.д. в отзывах написано много. Есть свеженькая информация - на данный момент вся розница в панике, потому что ходят слухи о том, что компанию будут перепродавать. Причиной подобных слухов стал аудит, проведенный во время инвентаризаций в некоторых магазинах Москвы и Питера. Каждому сотруднику известно, что компания в огромных долгах и несколько поставщиков подали иски за неуплату по приобретенному компанией товару.А если товар, за которым приходит покупатель, отсутствует в магазинах и на складе, то как выполнить план??? В декабре введена новая система оплаты. Так вот, если пересчитать ее относительно старой системы, например, то продавец-кассир с двухлетним стажем работы теряет около 6 000 рублей. Многие директора получают что-то около 35 000 рублей. Это с учетом налогов. Где еще директор получает такие копейки? Админ немного больше получает при условии кошмарных переработок, с пятью выходными в месяц, и премией (это если хорошо посчитали магазин в инвентаризацию, сделали план, прошли тайника и проверку офиса. Если не прошли - фига с маслом, а не премия, паши за часы). Зато директором действительно может стать любой. Даже образование тут не играет роли, аж смешно. Особенно если вспомнить письма Ковалева Ивана, директора розницы - кроме шуток, там действительно не опечатки, а по три ошибки в слове)) Разумеется, о каком серьезном отношении к работе можно говорить, если у директоров магазинов в большинстве своем нет высшего образования, элементарной культуры общения и т.д.? Как следствие - работа-"соковыжималка". Надолго хватает только приезжих, в основном молодых, которым все интересно и, что называется, "глаза горят". Сейчас думают о смене места работы даже те сотрудники, которые проработали здесь и три, и пять лет. В общем, прежде чем идти туда работать, очень советую продумать срок своей работы в компании. Долгосрочных перспектив я здесь, лично, не вижу. Хотя у каждого свое видение - так что решение за вами! Удачи!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5