Отзыв о работодателе «ГК "Уфаойл-ОПТАН"» Добавлен: 18.05.10 07:55

Основное название: ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Другие названия: "АЗС-Актив"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.optan.ru
Телефоны: +7(347) 279-99-97, 292-50-60, 292-32-32, 292-50-70.
Эл. почта: ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Рязань, ул.Высоковольтная
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,49/5,0

Просмотры: 1428
Всего отзывов: 113
Описание деятельности:

Нефтетрейдер, реализация нефтепродуктов оптом и через собственную сеть АЗС.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2009 г.
Дата увольнения: Март 2010 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Капитальный ремонт

Отрицательные стороны компании

Кап.ремонт без учета потребностей обслуживающего персонала.Нанимаетесь на работу-готовьтесь быть РАБОМ!За любую мелоч денежный штраф:о котором ты узнаешь в день зар.платы.Начальников как грязи и каждый МЕТЁТ посвоему.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 2/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

работаю в ОПТАНе 10.02.13 21:43 опроверг(-ла) отзыв -1

Мы не люди, а неведомы зверюшки..аха. Аноним, повеселил))
Хочется посоветовать почаще в зеркало заглядывать: и ничем уфимские сотрудники не отличаются от сотрудников филиалов. Быть может полномочий больше.
А до тех пор пока будет царить такая разрозненность коллектива, не будет и слаженной работы. А следовательно не будет успеха предприятия.
Будьте проще.

Анонимам в ответ 25.01.13 21:45 опроверг(-ла) отзыв -1

Как в любой крупной организации, работающей с товаром и деньгами: вполне нормальным является пропускная система. Почему добрая половина сотрудников так ей противится - непонятно совершенно!
А экзамен и чтение стихов на публике - это очень креативный подход тестирования кандидатов. Не вижу ничего унизительного в этом. Наоборот: ещё больше зауважала отдел кадров и иже с ними, принимающие сотрудников вот таким способом.

АРМян 24.11.12 01:04 поддержал(-а) отзыв +1

Так организуйте движение "стоп оптан" и будет вам счастье.

Аноним 25.11.11 06:35 поддержал(-а) отзыв +1

Тоже работал в Оптане, уфимцы вообще не люди, а злые роботы какие-то...

Аноним 14.11.11 10:55 поддержал(-а) отзыв +1

Согласна со всем вышесказанным. Клетки из которых не выбраться. Сидишь как в тюрьме, даже когда выходишь забрать к примеру блокнот из машины спросят куда, как надолго и точно ли тебе нужно выйти.
И мат на мате. Такое ощущение что люди просто не умеют общаться на нормальном литературном языке. Причем даже на оперативках вопросы задаются матом и ответы получают таким же матом.
Ну и апофеоз - когда сдаешь нечто вроде экзамена при поступлении на работу тебя вывозят в торговый центр прочитать стихи. Вот мне например совершенно не страшно даже выступить перед публикой, но подобный способ проверки коммуникативных навыков считаю унизительным и непрофессиональным. И единственный плюс в виде пластикового контейнера не всегда вкусного супа и котлеты на обед ДАЛЕКО не компенсируют минусы