Отзыв о работодателе «русклимат» Добавлен: 05.08.14 17:12
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.rusklimat.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Нарвская 21
Просмотры: 208
Всего отзывов: 319
Описание деятельности:
Должность: Коммерческий отдел
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Коллектив коллег.
Отрицательные стороны компании
В компании проработал менее года.
Могу сказать, всем кто ищет работу в разработке продукта и его продвижения и рассчитывает на адекватное вознаграждение - Вам не сюда.
Компания не выполняет финансовых обязательств, которые оговариваются на этапе принятия на работу. Сотрудникам постоянно необходимо выламывать из руководства премиальную часть. Культивируется сверхурочная работа, выход на работу в выходные и праздничные дни, отгулами это не возмещается, деньгами не вознаграждается. В компании не стесняются материться на всех звеньях орг структуры, вплоть до личностных оскорблений (знаю на практике по примеру коллег).
За довольно серьезный опыт работы в различных сферах, я не встречал более некомпетентного руководителя как Останин Сергей в департаменте Русклимат-Комфорт, не имеющего никакого опыта работы за исключением этой компании. Не понимающего какими бенефитами и KPI необходимо подпитывать почву коллектива. Человек с таким узким кругозором не в силах вести за собой коллектив, не воспринимая и игнорируя его потребности, в связи с чем в отделе происходит большая текучка. Если Вы собираетесь трудоустраиваться в отдел к этому "руководителю", Вас неминуемо ждет разочарование.
В компании так же отсутствуют какие-либо корпоративы и мероприятия по team-building-у за исключением "новогодней вечеринки".
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Компания вообще не выполняет финансовых обязательств, которые оговариваются на этапе принятия на работу. Сотрудникам постоянно необходимо выламывать из руководства премиальную часть. премиальная часть рассчитывается по личному отношению к сотруднику, т.е если ты угоден руководителю, то ты получишь премию, если нет, то самый минимум. Больничные не умеют правильно рассчитывать согласно ТК. Культивируется сверхурочная работа, выход на работу в выходные и праздничные дни, отгулами это не возмещается, деньгами не вознаграждается. В компании не стесняются материться на всех звеньях орг структуры, вплоть до личностных оскорблений (знаю на практике по примеру коллег). если вы вдруг решили устроиться туда- вам совет, обходите стороной!!! гиблое место!!!
Хочу сказать, что в департаменте, где работают Продакт-менеджеры, не "приживаются" только ленивые, безинициативные и некреативные сотрудники. Если сотрудник талантливый, креативный и готов работать, то он остаётся и продуктивно трудится в рамках компании "Русклимат". Его оценят и дадут расти в рамках компании.
На данный момент я искренне считаю, что в отделе Продакт-менеджеров работает команда очень талантливых людей, и Сергей Останин яркий представитель этой команды.
Большинство сотрудников работают по несколько лет в компании - это также характеризует с положительной стороны компанию. И, действительно, сейчас открываются новые вакансии в связи с ростом и развитием компании.