Отзыв о работодателе «Teleperformance» Добавлен: 09.02.15 16:33
Основное название: Teleperformance
Другие названия: Директ Стар
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.teleperformance.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, дворянская 27 а
Просмотры: 296
Всего отзывов: 268
Описание деятельности:
Должность: wfm coordinator
Дата начала работы: Май 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Директ Стар
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.teleperformance.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, дворянская 27 а
Просмотры: 296
Всего отзывов: 268
Описание деятельности:
Услуги колл-центра. Три офиса - Москва, Тверь, Владимир
Автор: вася васечкин (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: wfm coordinator
Дата начала работы: Май 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Плюс один зп белая
Отрицательные стороны компании
Самый ужасный аналитический отдел. Аналитики копи паст делают за что получают хорошу зп,но в их голове каша и не могут обосновать цифры. Руководители ими не занимаются и давно пора сменить их, как можно выставлять 5 испытательных сроков подчиненным? На месте директора нужно задуматься кого менять.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы внимательно изучили ваши замечания по работе аналитического отдела компании Teleperformance. Хотим обратить ваше внимание, отдел занимается подготовкой множества сложных аналитических отчетов, освещающих огромный блок важной информации, поэтому ваша версия о принципах работы аналитиков является очень упрощенно и неполной. Возможно, это связано с тем, что вам незнаком данный процесс.
Некоторым новым сотрудникам бывает непросто освоить большой объем информации, именно поэтому руководители помогают разобраться во всех деталях и максимально быстро влиться в процесс работы.
Действительно, в нашей компании существуют испытательные сроки. Данная практика соответствует законодательству РФ и применяется единожды при трудоустройстве на ответственную должность, о чем прописано в трудовом договоре каждого сотрудника.
Мы благодарим вас за оставленный отзыв о нашей компании.