Отзыв о работодателе «ТОО ТК Мегаполис» Добавлен: 18.02.16 12:52
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Казахстан
Адрес: Казахстан, г. Шымкент, ул.Казиева, 152
Просмотры: 580
Всего отзывов: 2
Автор: Гульмарал Сабирова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: бухгалтер
Дата начала работы: Февраль 2014 г.
Дата увольнения: Июль 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Четкая, налаженная система, стабильная заработная плата, полный официальный соц.пакет, грамотные, вежливые и профессиональные работники в головном офисе
Отрицательные стороны компании
Трусливый директор филиала, который, из страха потерять работу, подчиняется супружеской паре, работающих в этом филиале. При чем работают они на словах, скорее числятся, так как абсолютно не выполняют свои функциональные обязанности. Эти супруги /муж-механик филиала, жена-бухгалтер филиала/ полностью контролируют филиал, вплоть до личной жизни сотрудников, открыто демонстрируют свои внутрисемейные дрязги на глазах у коллег, при чем зачастую в нетрезвом виде, так как спокойно распивают спиртное в своих кабинетах. Если кто-нибудь из работников не подчинится этим супругам, или же станет более уважаемым работником чем они, то они сделают все возможное, чтобы довести этого человека до увольнения. Полностью игнорируют целое кадровое управление в головном офисе, у этих супругов ведется своя кадровая политика, так как принимают на работу только они, и только за определенную мзду. А в головной филиал все предоставляется в искаженном виде, попросту говоря, могут спокойно оклеветать работника в угоду своим потребностям. И все эти низкие действия основываются на их родственных отношениях с президентом, о которых они оба ежедневно напоминают всем работникам. Сколько профессиональных работников ушло из этого филиала, которые не пожелали подчиняться этой паре.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.