Отзыв о работодателе «"Смок Травел лтд"» Добавлен: 30.08.11 23:35
Другие названия: ИП "Смок Травел лтд"
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.smoktravel.by
Телефоны: 284-67-77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 742
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $400
Полезность отзыва: 6 - 2 = +4
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Из положительного - научилась не наступать на те же грабли - теперь я ОЧЕНЬ тщательно выбираю работодаеля. И прежде чем поверить медовым речам руководителя - навожу справки. Поэтому довольна нынешней работой...
Отрицательные стороны компании
Работы хуже у меня не было. Прошло уже приличное количество времени, но вспоминаю как страшный сон... Будьте готовы к тому, что все условия и договоренности будут нарушены - начиная от размера з/п , заканчивая продолжительностью рабочего дня и должностными обязанностями. На вашу квалификацию и образование - глубоко наплевать. Главный человек в компании - Лариса Бойко, дама, мягко говоря, плохо воспитанная... Будьте готовы к оскорблениям, переходу на личности и полному отсутствия этики... Мирно уволится по собственному желанию - даже не рассчитывайте... О менеджменте и речи нет... Вас будут эксплуатировать хуже, чем рабов на галерах...Владелец агентства - Рафаэль Мусаев человек грамотный, но в силу определенных обстоятельств не видит/ или не хочет видеть реальной обстановки. Короче, если вам дороги нервы, время и профессиональное развитие - вам не сюда...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
что же Вам так хочется вернуться (даже в мыслях) туда где было плохо?
Может все что Вами написано это реабилитация себя в Ваших же глазах
(ожидаемый нанимателем уровень профессионализма сотрудника в Вашем
лице не оправдал себя, как результат иные условия оплаты труда,
продолжительность рабочего дня) ? И вообще хотелось бы Вам напомнить,
Ваше увольнение произошло по соглашению сторон (загляните в свою трудовую книжку), а вот, что касается корректности общения, выдержки и такта директора компании, то некоторым стоит у нее поучиться. Успехов вам.