Отзыв о работодателе «ОДО "ЭНЭКА"» Добавлен: 03.10.18 17:36
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.eneca.by
Телефоны: +375 17 393 27 88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, пр-т Независимости, 177/1, 3 этаж
Просмотры: 1327
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Выплата заработной платы без задержек (пару дней задержкой можно не считать), все на карту, никаких конвертов.
Коллектив отчасти неплох, особо сплоченным его назвать сложно, но в целом атмосфера доброжелательная.
Просторная кухня, случались интересные корпоративные мероприятия.
Отрицательные стороны компании
Зарплата формируется так, как вздумается директору, нет никакой четкой системы распределения заработной платы или премирования. Нагрузка может быть колоссальной, могут нагружать дополнительной работой, не спрашивая вашего одобрения и не поднимая зарплату.
Некомпетентность некоторых руководящих сотрудников, которые непонятно каким образом заняли это место.
В компании более 160 сотрудников, но при этом отсутствует четкое планирование, организационная структура корявая. Про постоянный бардак с документами это отдельная история.
Коллектив хоть и доброжелательный, но в нем напрочь отсутствует командный дух, тут все только за себя и плевать, что это идет в ущерб результатам работы компании.
И если у вас есть собственное мнение и оно отличается от большинства - вы там долго не продержитесь.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Проработал не 1 год в этой "фирме"
Я как директор компании, подтвержу, что не все у нас хорошо, но:
- система заработной платы четкая, описанная, действует много лет и максимум раз в 2 года в нее вносятся незначительные изменения. Все сотрудники имеют доступ к этой информации. В том числе на собеседованиях мы обязательно про эту систему рассказываем
- Про некомпетентность судить не буду, видимо Аноним является очень компетентным и может судить
- С документами бардака точно нет. Оргструктура такая, чтобы эффективно строилась работа: максимум проектировщиков, минимум административно-хозяйственного персонала и "неучаствующих в работе" начальников. Соотношение примерно 90/10%
- коллектив очень хороший и доброжелательный. Кто помогает другим, тому тоже с удовольствием помогают
- А свое мнение иметь даже приветствуется, главное, чтобы оно не было разрушительным для компании и культурно выраженное (без мата). Если мы кого-то и увольняем, то не за мнение, а по результатам работы.