Отзыв о работодателе «Яндекс» Добавлен: 18.04.19 11:45

По началу кажется что есть.

Начнем с того что тестирование проходит на листочке или в браузере подобно блокноту, Там вы должны написать алгоритм задачи без логических ошибок за час 3-5 задач будет нормой. Плюс только в том что код не обязательно должен быть компилирующимся, но претензии предъявить могут. Позвонит вам девушка и со слов собеседователя скажет все что о вас думают. Всего таких собеседований 5, аргументированы они тем что важно проверить способность строить в уме код, прежде чем начинать его писать.

На каждом следующем собеседовании уровень шизы прогрессирует, поскольку помимо написания кода, прежде чем приступить к решению, вам придется его озвучить. Не важно что вы с собеседователем говорите на разных языках и имеете свой опыт рассуждений и терминологии, все это будет вам минусом если ваш собеседователь вас не поймет. По факту для собеседователей важно знание неприменимой на практике теории. Для каждого следующего собеседования вам придется готовиться, о чем вам постоянно будут напоминать менеджеры. Для тех кто родился в 80-x и ранее добро пожаловать на сдачу экзаменов ЕГЭ.

Возможно это скорее будет плюсом, но могут встретиться отдельные личности, которые вас вполне поддержат и признают такой тип собеседования не более чем разминкой для оценки совершенно других качеств, нежели знание HashMap, который вы реализовывали в своей жизни много раз в разных вариациях. Но именно благодаря им вам придется пройти все круги ада, чтобы остальные вас заминусовали.

Работают только молодые (самоуверенные), которые якобы могут дать вам фору, ваш опыт, ответственность и продуктивность здесь ни кому не нужны. Болтуны, которых здесь не мало, заболтают вас быстрее чем вы сможете договорить свою фразу, при этом мешая и себе вас слушать.