Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Coca-Cola HBC Россия» Добавлен: 30.10.20 06:30

Основное название: Coca-Cola HBC Россия
Другие названия: Coca-Cola HBC Russia, Coca-Cola Hellenic, Кока-Кола ЭйчБиСи Россия, Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,56/5,0

Просмотры: 847
Всего отзывов: 132
Описание деятельности:
Coca-Cola Hellenic Bottling Company (Coca-Cola HBC) - ведущая компания по производству и дистрибуции напитков The Coca-Cola Company в Европе и часть cистемы Coca-Cola. Coca-Cola HBC работает в 28 странах и обслуживает население численностью 615 миллионов человек. Coca-Cola HBC Россия является одним из крупнейших инвесторов среди производителей товаров народного потребления. Компании принадлежат 10 современных заводов по производству безалкогольных напитков и соков в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Самаре, Екатеринбурге, Ростовской области, Новосибирске, Красноярске и Владивостоке.... »
Автор: Очередной Мерч (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Мерчендайзер
Дата начала работы: 2018 г.
Стартовая зарплата: $30000
Текущая зарплата: $30000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Подходящая работа для тех, кто не любит сидение в офисе.

Отрицательные стороны компании

Я прошу высшее руководство обратить внимание на текущую ситуацию. Вас кормят обманом. Работа превратилась в фикцию и показуху! Всё, что сейчас остаётся делать — это добровольно-принудительные подделывания фотоотчётов и аудитов. Супервайзеры неспособны решить организационные вопросы, не могут решить конфликты «в полях» , фактически вынуждают лебезить перед всеми директорами магазинов. Нет абсолютно никакой протекции от компании, если не по твоей вине не удаётся привести магазин к стандартам компании или планограмме самого магазина (потому что в большинстве случаев самим сотрудникам магазина на неё плевать абсолютно). Мол «сам виноват». Цели, которые ставят на месяц, как правило невыполнимые, всё решается обманом и подлогом отчётов. Хвастайтесь и дальше своими накрученными показателями, мошенники. И сделайте наконец сдвоенные выходные, а не вторник/воскресенье!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5