Отзыв о работодателе «ГК "Уфаойл-ОПТАН"» Добавлен: 03.10.12 18:35
Основное название: ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Другие названия: "АЗС-Актив"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.optan.ru
Телефоны: +7(347) 279-99-97, 292-50-60, 292-32-32, 292-50-70.
Эл. почта: ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Уфа
Просмотры: 218
Всего отзывов: 113
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2012 г.
Полезность отзыва: 7 - 4 = +3
Всего комментариев: 11
Другие названия: "АЗС-Актив"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.optan.ru
Телефоны: +7(347) 279-99-97, 292-50-60, 292-32-32, 292-50-70.
Эл. почта: ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Уфа
Просмотры: 218
Всего отзывов: 113
Описание деятельности:
Нефтетрейдер, реализация нефтепродуктов оптом и через собственную сеть АЗС.
Автор: незнакомка (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: 2012 г.
Полезность отзыва: 7 - 4 = +3
Всего комментариев: 11
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
была на собеседовании, на вакансию "помощник руководителя" (А.Р.М.) стоит идти?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
На работу устроилась, али струсила и не пошла?
Хочется знать продолжение историй, которые начинаются как "посветуйте: идти или не идти.."
Чувствую тут на сайте собрались только те, кто хочет получать деньги за красивые глаза и за то, что радует руководство тем, что приходит на работу.
На работе надо РАБОТАТЬ, а не ждать вознаграждений ни за что.
Будет результат - будут и поощрения.
А иначе да: сидеть вам на подобных сайтах долго-долго...
Кто не верит в свои силы - конечно ходить и пробовать не стоит.
Ну, проще же на рынок торговать. Хотя нет, не проще: там нужно санкнижку оформлять.
Оптан - это отличный старт для молодого специалиста. Человек получает огромный опыт.
Те, кто уже имеет рабочий опыт, приходя в ОПТАН начинают голосить "сложно, трудно.. тяжело.." Естественно! Просиживать пятую точку и получать зарплату гораздо приятнее, чем что-то предпринимать и шевелиться для получения той же зарплаты.
Неужели никого не радует, что в голове прибавляется? Что становишься конкурентоспособным после работы вот в такой серьёзной организации.
Не понимаю я вас, народ..
Если:
познать как он много работает
узнать насколько он эрудирован
видеть как много он проводит совещаний
и если ты будешь его как он говорит "лайфменеджером"
то тебе к нему.
А если ты будешь беспокоиться о своем бесконееееееечном рабочем дне.
По звонкам в выходные.
И если у тебя есть муж, то это не для тебя.