Отзыв о работодателе «Лига Цифровой Экономики» Добавлен: 30.05.22 11:10

Мою работу в Лиге можно описать такими пунктами:
1. Затрону корпоративную культуру, а именно подход к сплочению коллектива.
Помимо сезонных корпоративов (летний и зимний), каждый из которых проводится во всех городах, где есть офис Лиги и имеют какую-то определённую тематику, нельзя не отметить регулярные мероприятия, которые вовлекают весь коллектив, например, тимбилдинги с выездом на несколько дней в другие города.
Внутри компании есть сообщества по интересам: волейбол, футбол, бег, танцы и т.д. Учитывая масштаб сотрудников (5000 + человек), это помогает найти единомышленников не только в профессиональных интересах, но и отвлечься от работы, пообщавшись с теми, кто любит то же, что и ты.
2. В офисе есть все для комфортной работы: удобное рабочее место, текущая уборка этажей, что позволяет при большом потоке сотрудников сохранять офис в чистоте. Чай, кофе, молоко, конфеты - в свободном доступе. Зимой для поднятия иммунитета проходит витаминизация - каждую неделю привозят фрукты и орехи, на выбор сотрудников.
3. Задачи в зависимости от проекта могут меняться. Но монотонные и скучные это не про Лигу, тут всегда рады инициативности, поэтому при случае можно получить задачу совершенно новую.
4. По масштабу и объему "мелких" проектов в Лиге нет. На моем опыте не было еще ни одного проекта с индивидуальными предпринимателями и мелкими организациями. Заказчики - крупные компании с большими именами. Работы много.
5. Абсолютно каждый сотрудник, с кем доводилось общаться (из разных регионов, подразделений, с разных проектов), ценит атмосферу в коллективе! Обстановка внутри благоприятно сказывается на работе и психологическом состоянии. Каждый изначально настроен на общение и сотрудничество. Коллеги всегда открыты и готовы поделиться опытом, подбодрить, если что-то не получается и дать совет. Здесь не будут смотреть косо, если ты чего-то не знаешь. Рабочий процесс строится на доверии, что укрепляет связь внутри команд.
6. Внутри есть большой выбор мастер-классов и тренингов. Начиная от развития навыков публичных выступлений, заканчивая курсами узкой профессиональной направленности. Они проходят как в очном формате, так и по записи.
7. В Лиге большая перспектива развития по карьерной лестнице. Развивая не только профессиональные навыки, но и soft skills можно дорасти до начинающего управленца со своей командой.
8. После окончания испытательного срока появляется возможность оформить ДМС и корпоративную мобильную связь. Также в компании действует компенсация фитнеса/танцев и пр. Лига сотрудничает с языковыми школами, поэтому иностранный язык тоже доступен по скидке.

Минусов не выявилось