Технопоиск (REDMOND)

Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Экономист-бухгалтер на участок банк-клиент, текучка кадров.

Начну с того что зп состоит на 50 % от оклада и 50% премия. Как понимаете премию платить не любят. Если вы попадёте под руководство к Плешакову В. П. , то бегите сразу. Этот человек выжил из ума. У него каждый по несколько раз на дню меняется настроение, он не считает должным объяснить что он хочет. Считает что все умеют читать мысли. Самодур, не слушает никого и ничего для оптимизации процесса. Наваливает на...»

Начну с того что зп состоит на 50 % от оклада и 50% премия. Как понимаете премию платить не любят. Если вы попадёте под руководство к Плешакову В. Н., то бегите сразу. Этот человек выжил из ума. У него каждый по несколько раз на дню меняется настроение, он не считает должным объяснить что он хочет. Считает что все умеют читать мысли. Самодур, не слушает никого и ничего для оптимизации процесса. Наваливает на...»

Всё остальное. Что касается ЗП - штрафы ставят на своё усмотрение. Руководство некомпетентное ни в одном вопросе, никакого конструктива. Заявки на ремонты не выполняются, чините сами. Продавайте весь мусор что закупили для отмыва денег. Текучка бешеная.

Никому не советую попасть в Редмонд! Естественно когда человек ищет работу он готов ко многому и поверит в сказки менеджера по персоналу и супервайзера!( Прочувствовала все на своем горьком опыте! Начиная от начала до конца все не правда, той оплаты которая указана в вакансии не будет!!! А продавать вы будете все!!! Да, и не важно что это другой бренд, а иначе вас по просит господин директор!!! О чем все сами...»

Пока я искала работу веб-дизайнером у Redmond очень часто появлялась свободная вакансия за дизайнера, я откликалась, мне не отвечали. Но суть в том, что мне было уже тогда подозрительно, что у них так часто открывается данная вакансия, но не было смысла судить по этому, так что ок. Прошло время, у меня уже был опыт работы, и вот опять у них появляется вакансия. В январе 2020 года мне звонит HR Эрнист Наталья и...»

Здравствуйте.Вы что, настолько халатно относитесь к своим сотрудникам.Что они в Ярославском Глобусе работают на 3 фирмы одновременно, проверяйте своих сотрудников хотя бы иногда!! И я бы не прочь так работать,с ло..ми!!

Проработал год в одном (пока не буду называть, в каком) отделе, ушёл сам. Начну с того, что дела у Редмонд плохи - в прошлом (2017) году конфисковали все сервера с бухгалтерской информацией, при мне дважды приезжали вежливые люди из налоговой, взламывали двери и уносили бухгалтерские ПК. Про уголовные дела за неуплату налогов вы и сами могли слышать. Дела реально плохи, фирма жёстко экономит, причём экономит на...»

абсолютно некомпетентный hr, начала диалог с вопросов, которые можно было задать по телефону. есть ли постоянная регистрация, ожидаемый уровень дохода. либо даме было лень проводить собеседование и она старалась побыстрее его закончить. дурацкая анкета с миллионом вопросов, нарушающих статью 3 ТК РФ (дискриминации в сфере труда) - религиозные, политические взгляды, личное времяпровождение, личная система ценностей...»

Перспектива роста