Отзыв о работодателе «Евросеть» Добавлен: 23.01.13 09:27

Основное название: Евросеть
Другие названия: Евросеть
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: euroset.ru
Телефоны: (495)7777710
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,23/5,0

Просмотры: 249
Всего отзывов: 578
Описание деятельности:

Продажа сотовых телефонов аксесуаров и всякой дребидени

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Преимущественно нормированный рабочий день, зарплата выплачивается вовремя, в большинстве своем хороший коллектив.

Отрицательные стороны компании

Полное отсутствие мотивации, премий, корпоративов, ДМС и прочего. Ужасная организация работы отделов, излишний бюрократизм, по факту имеете: свои задачи + кучу чужой работы, при этом не индексируемую и не повышаемую в принципе заработную плату и кормление бесконечными "ЗАВТРАками", древнейшую оргтехнику, и наконец, практически полное отсутствие перспектив роста - во всех отношениях.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 2/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

ЯЯЯ 22.04.13 19:07 опроверг(-ла) отзыв -1

Нормированного графика, нет. Работать16/0 это норма?

... 31.01.13 06:27 опроверг(-ла) отзыв -1

Интересно где же ты работал с нармированым днем и хорошим графиком???))
Нармированый день это 8+1 час (1 это обед) так положенно по нормам законодательства! А в евросети как? 12,13,14 часов в день,а еще потом и на инвентарку можешь задержаться с графиком 6/1 или вообще 7/0!!!
Так где же преимущественно нормированый то???

Андрей 26.01.13 19:22 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью согласен с перечисленным выше!
Никто не говорит про халяву, хотелось бы нормального адекватного отношения.
Разве позволительно Руководителям говорить с подчиненными матом, истерить без повода.
Неужели трудно повысить сотруднику заработную плату после блестяще пройденого испытательного срока т

Ольга 25.01.13 09:33 поддержал(-а) отзыв +1

Если такое происходит в головном офисе - чего ждать от точек и филиалов, плюс я бы добавила - неадекватных руководителей со случающимися истериками и прочими отсюда вытекающими моментами, и работодатель нацелен на приезжих из других городов - для которых 1000$ маломальски какие-то деньги и которые не будут "качать" права и ближайшую пятилетку будут пахать за себя и за того парня за копейки!