Отзыв о работодателе «Институт инноваций инфраструктуры и инвестиций» Добавлен: 07.02.13 10:21

Основное название: Институт инноваций инфраструктуры и инвестиций
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.five-i.ru
Телефоны: (495) 991-69-19
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,60/5,0

Просмотры: 328
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:

Финансовые услуги

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Вы что хотели за просто так з.п. получать? Тут работать надо! Тогда вам и примемии, и выходные будут! А те, кто не справляется с поставленными задачами из-за своих умственных способностей - работают по 12 часов без обеда и выходных! А в таком режиме привыкший к безделью на рабочем месте явно больше мес. не протянет!

Отрицательные стороны компании

Компания молодая, никак не могут собрать костяк единомышленников.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Юлия 09.08.13 11:23 опроверг(-ла) отзыв -1

Все положительные отзывы на этом сайте о компании, написаны сотрудниками, по принуждению руководства!

Айсберг 30.05.13 14:04 поддержал(-а) отзыв +1

Кстати, обратите внимание, что теперь эта чудо-компания - Институт инноваций инфраструктуры и инвестиций - размещает свои невосполнимые вакансии под брендом 5и. Это, как вы знаете, сокращенное название учреждения МУдачиной. Тем самым они пытаются уйти от негативных отзывов о компании. Но народ-то не лохи, кто умеет читать между строк сразу смекнет, не просто так компания шифруется. Есть от чего.

Виктория Шмелева 10.02.13 09:53 опроверг(-ла) отзыв -1

Сергей, да дело не в том. Насколько я понимаю, у руководительницы реальный кризис. Вроде бы и сотрудники толковые попадаются, но она слишком старается. Хочется сделать как лучше, а получается, что работа - это еще не вся жизнь. Особенно для сотрудников. Я честно скажу, сама не работала. Но у меня работал в компании друг.

В общем, он отзывался неплохо, но говорил, что, во-первых, отношения из разряда "я никому не доверяю", а это автоматически разъединяет всех. Люди вроде бы и работают, но втайне мечтают сбежать туда, где теплее. А во-вторых, график реально сумасшедший. Бизнес есть бизнес, конечно. Но нельзя отнимать у людей личную жизнь. Ну и в-третьих, когда команда небольшая - нужно быть наравне со всеми. Не держать людей в страхе: а почему сейчас начнет начальница визжать?

Зарплаты же на уровне рыночных, а условия жестче, чем в других местах. У людей сегодня есть выбор куда пойти. Но руководство не хочет понимать других. только себя. увы.

Сергей 08.02.13 21:59 опроверг(-ла) отзыв -1

Единомышленников ей надо не на хедхантере искать, а в палате № 6!!! Тятя, тебе пора обратно на Сахалин!!! к медведям!!!

Аноним 08.02.13 16:42 опроверг(-ла) отзыв -1

Мария абсолютно правильно написала! Поэтому и текучка бешенная и на hh всегда висят вакансии, хотя штат по пальцам одной руки можно пересчитать!

Мария 08.02.13 15:17 поддержал(-а) отзыв +1

Если умственные способности сотрудников не позволяют им выполнять поставленные задачи в рабочее время, то руководитель компании должен подумать: либо он ставит невыполнимые задачи, либо необходимо менять сотрудников на более умных и работоспособных. Но издеваться над сотрудниками, увеличивая рабочий день и сокращая перерыв на обед - это произвол!!!! Кто позволил так обращаться с людьми?!!! Люди-человеки - вы же не рабы......