Отзыв о работодателе «Премьера » Добавлен: 26.02.13 13:37
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Телефоны: (812)920-06-11
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 115
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Положительные стороны компании
Пришла на стажировку к Ольге - приятнейший человек! Что она там делает вообще? Общение у неё - высший пилотаж! Пришла на первый день только потому что решила что тоже хочу научиться таким же коммуникативным навыкам как и у неё.
Оказалось там забавно.
Я ржала каждый день.
На этом из плюсов всё.
Отрицательные стороны компании
Прошла собеседование где-то в феврале 2012 года (сложилось впечатление что там и не отбирают вовсе, а берут всех подряд, как конвеер)
Проходила собеседование у Дементьева (собственной персоной)
Нахальный тип, прикрывающийся маской позитивности, порядочности, готовностью помочь. А на самом деле просто человек умеющий заговорить до отупения и не возможности парировать что-либо в ответ. Талант!
Гнилой человек до кончиков ногтей.
Заработать на первой неделе там можно, но не столько сколько они там говорят.
Ольга пыталась объяснить мне необходимость всего того дур-дома который там по утрам проходит. Объяснила, но я как человек не привыкший к такому, все равно не особо обрадовалась такому явлению как импекты и митинги по утрам.
Борщ!
Ещё по вечерам задерживают иногда слишком на долго своими семинарами. Вел их всё тот же гомодрил Дементьев) Пытался шутить, но кроме смешков в его адрес от меня он ничего не добился. Самодовольный идиот. Как люди которые там не первый день могут терпеть такое отношение к себе? Не понимаю. Может их загипнотизировали..
По деньгам там судить не берусь, наверно можно заработать..раз все зависит от тебя.
Не советую идти туда работать тем, кто ищет стабильности.
Студентам для практики - наверно можно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.