Отзыв о работодателе «КРАУД, ООО» Добавлен: 24.05.13 11:31
Основное название: КРАУД, ООО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Телефоны: 8831 412-99-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 162
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Телефоны: 8831 412-99-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 162
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
поставка и продажа сельскохозяйственного оборудования
Автор: Ильф (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Офис в центре города
Отрицательные стороны компании
Черная з/п, иногда задерживается, максимальная з/п помощника менеджера 12-13 тыс.( обещают 25 тыс.). Все в тайне ищут себе работу. На 15 сотрудников - 5 начальников и каждый тянет "одеяло на себя". Особенно изощряется коммерческий: постоянно орет, всех ниже его по должности, за людей не считает в принципе. Руководство всегда "занято".....игрой World of Tanks on-line.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И про черную зарплату - ПРАВДА. Конечно ее вполне можно назвать хоть премией, хоть надбавкой, хоть горшком, но сути это не меняет - отчисления с этой части не платятся
Во-первых, что касается черной зарплаты - это НЕПРАВДА – все сотрудники компании трудоустроены по ТК РФ, с испытательным сроком 3 месяца. Заработная плата состоит из двух частей: оклад + премия и эти условия проговариваются на собеседовании. Компания выполняет все обязательства перед своими сотрудниками.
Во-вторых, по поводу того, что все тайно ищут себе работу – в компании «КРАУД» есть сотрудники, которые работают с ее основания, есть те, кто работает более двух лет, если бы эти люди хотели втайне найти себе другую работу, то уже давно бы это сделали, но они работают в компании и этих людей все очень даже устраивает. Конечно, есть и такие сотрудники, которые меняю свое место работы по разным причинам и жизненным обстоятельствам и это вполне нормально, в любой организации такое бывает.
Что касается 5 начальников - наша организация структурированно представляет собой сплочённую работу нескольких отделов, в каждом отделе есть свой руководитель. Руководители отделов подчиняются директору. Все предельно просто и доступно.
И, конечно же, не могу оставить без внимания вашу клевету про крик и ор руководства – такого никогда не было. Руководство компании – адекватные и уравновешенные люди, которые всегда найдут приемлемые способы донести нужную информацию.
С уважением, менеджер по персоналу Татьяна.
Похоже, что один из "руководителей" )))
"Молодая и динамично развивающаяся компания" - это значит, что хрен пойми кто.
Не пишите так больше о себе )