Відгук про роботодавця «ПП Флексосервис» Добавлен: 07.06.13 10:43

И ещё раз поддерживаю отзыв

Поддерживаю отзыв

От Матфея
19 16 И вот, некто, подойдя, сказал Ему: Учитель благий! что сделать мне доброго, чтобы иметь жизнь вечную? 17 Он же сказал ему: что ты называешь Меня благим? Никто не благ, как только один Бог. Если же хочешь войти в жизнь [вечную], соблюди заповеди. 18 Говорит Ему: какие? Иисус же сказал: не убивай; не прелюбодействуй; не кради; не лжесвидетельствуй; 19 почитай отца и мать; и: люби ближнего твоего, как самого себя. 20 Юноша говорит Ему: всё это сохранил я от юности моей; чего еще недостает мне? 21 Иисус сказал ему: если хочешь быть совершенным, пойди, продай имение твое и раздай нищим; и будешь иметь сокровище на небесах; и приходи и следуй за Мною. 22 Услышав слово сие, юноша отошел с печалью, потому что у него было большое имение. 23 Иисус же сказал ученикам Своим: истинно говорю вам, что трудно богатому войти в Царство Небесное; 24 и еще говорю вам: удобнее верблюду пройти сквозь игольные уши, нежели богатому войти в Царство Божие. 25 Услышав это, ученики Его весьма изумились и сказали: так кто же может спастись? 26 А Иисус, воззрев, сказал им: человекам это невозможно, Богу же всё возможно.

Послание Иакова
4 13 Теперь послушайте вы, говорящие: "сегодня или завтра отправимся в такой-то город, и проживем там один год, и будем торговать и получать прибыль"; 14 вы, которые не знаете, что случится завтра: ибо что такое жизнь ваша? пар, являющийся на малое время, а потом исчезающий. 15 Вместо того, чтобы вам говорить: "если угодно будет Господу и живы будем, то сделаем то или другое", — 16 вы, по своей надменности, тщеславитесь: всякое такое тщеславие есть зло. 17 Итак, кто разумеет делать добро и не делает, тому грех.
5 Послушайте вы, богатые: плачьте и рыдайте о бедствиях ваших, находящих на вас. 2 Богатство ваше сгнило, и одежды ваши изъедены молью. 3 Золото ваше и серебро изоржавело, и ржавчина их будет свидетельством против вас и съест плоть вашу, как огонь: вы собрали себе сокровище на последние дни. 4 Вот, плата, удержанная вами у работников, пожавших поля ваши, вопиет, и вопли жнецов дошли до слуха Господа Саваофа. 5 Вы роскошествовали на земле и наслаждались; напитали сердца ваши, как бы на день заклания.

Послание к Римлянам
13 Всякая душа да будет покорна высшим властям, ибо нет власти не от Бога; существующие же власти от Бога установлены. 2 Посему противящийся власти противится Божию установлению. А противящиеся сами навлекут на себя осуждение. 3 Ибо начальствующие страшны не для добрых дел, но для злых. Хочешь ли не бояться власти? Делай добро, и получишь похвалу от нее, 4 ибо [начальник] есть Божий слуга, тебе на добро. Если же делаешь зло, бойся, ибо он не напрасно носит меч: он Божий слуга, отмститель в наказание делающему злое. 5 И потому надобно повиноваться не только из [страха] наказания, но и по совести. 6 Для сего вы и подати платите, ибо они Божии служители, сим самым постоянно занятые.
7 Итак отдавайте всякому должное: кому подать, подать; кому оброк, оброк; кому страх, страх; кому честь, честь. 8 Не оставайтесь должными никому ничем, кроме взаимной любви; ибо любящий другого исполнил закон.

Первое к Тимофею
6 6 Великое приобретение — быть благочестивым и довольным. 7 Ибо мы ничего не принесли в мир; явно, что ничего не можем и вынести [из него]. 8 Имея пропитание и одежду, будем довольны тем. 9 А желающие обогащаться впадают в искушение и в сеть и во многие безрассудные и вредные похоти, которые погружают людей в бедствие и пагубу; 10 ибо корень всех зол есть сребролюбие, которому предавшись, некоторые уклонились от веры и сами себя подвергли многим скорбям.
17 Богатых в настоящем веке увещевай, чтобы они не высоко думали [о] [себе] и уповали не на богатство неверное, но на Бога живаго, дающего нам всё обильно для наслаждения; 18 чтобы они благодетельствовали, богатели добрыми делами, были щедры и общительны, 19 собирая себе сокровище, доброе основание для будущего, чтобы достигнуть вечной жизни.

Екклезиаст
2 4 Я предпринял большие дела: построил себе домы, посадил себе виноградники, 5 устроил себе сады и рощи и насадил в них всякие плодовитые дерева; 6 сделал себе водоемы для орошения из них рощей, произращающих деревья; 7 приобрел себе слуг и служанок, и домочадцы были у меня; также крупного и мелкого скота было у меня больше, нежели у всех, бывших прежде меня в Иерусалиме; 8 собрал себе серебра и золота и драгоценностей от царей и областей; завел у себя певцов и певиц и услаждения сынов человеческих — разные музыкальные орудия. 9 И сделался я великим и богатым больше всех, бывших прежде меня в Иерусалиме; и мудрость моя пребыла со мною. 10 Чего бы глаза мои ни пожелали, я не отказывал им, не возбранял сердцу моему никакого веселья, потому что сердце мое радовалось во всех трудах моих, и это было моею долею от всех трудов моих. 11 И оглянулся я на все дела мои, которые сделали руки мои, и на труд, которым трудился я, делая [их]: и вот, всё — суета и томление духа, и нет [от них] пользы под солнцем!
5 10 Кто любит серебро, тот не насытится серебром, и кто любит богатство, тому нет пользы от того. И это — суета! 11 Умножается имущество, умножаются и потребляющие его; и какое благо для владеющего им: разве только смотреть своими глазами? 12 Сладок сон трудящегося, мало ли, много ли он съест; но пресыщение богатого не дает ему уснуть. 13 Есть мучительный недуг, который видел я под солнцем: богатство, сберегаемое владетелем его во вред ему. 14 И гибнет богатство это от несчастных случаев: родил он сына, и ничего нет в руках у него. 15 Как вышел он нагим из утробы матери своей, таким и отходит, каким пришел, и ничего не возьмет от труда своего, что мог бы он понести в руке своей. 16 И это тяжкий недуг: каким пришел он, таким и отходит. Какая же польза ему, что он трудился на ветер? 17 А он во все дни свои ел впотьмах, в большом раздражении, в огорчении и досаде.

О БОГАТЫХ И БОГАТСТВЕ

Притчи Соломона
11 28 Надеющийся на богатство свое упадет; а праведники, как лист, будут зеленеть.
29 Расстроивающий дом свой получит в удел ветер, и глупый будет рабом мудрого сердцем.
13 8 Богатством своим человек выкупает жизнь [свою], а бедный и угрозы не слышит.
22 Добрый оставляет наследство [и] внукам, а богатство грешника сберегается для праведного.
14 11 Дом беззаконных разорится, а жилище праведных процветет.
15 16 Лучше немногое при страхе Господнем, нежели большое сокровище, и при нем тревога. 17 Лучше блюдо зелени, и при нем любовь, нежели откормленный бык, и при нем ненависть.
27 Корыстолюбивый расстроит дом свой, а ненавидящий подарки будет жить.
18 11 Имение богатого — крепкий город его, и как высокая ограда в его воображении.
19 Лучше бедный, ходящий в своей непорочности, нежели [богатый] со лживыми устами, и притом глупый.
22 Радость человеку — благотворительность его, и бедный человек лучше, нежели лживый.
20 17 Сладок для человека хлеб, [приобретенный] неправдою; но после рот его наполнится дресвою.
22 Доброе имя лучше большого богатства, и добрая слава лучше серебра и золота.
23 4 Не заботься о том, чтобы нажить богатство; оставь такие мысли твои. 5 Устремишь глаза твои на него, и — его уже нет; потому что оно сделает себе крылья и, как орел, улетит к небу.

Извиниие, допустила несколько ошибочек в своем сообщении- эмоции. Не за 13 лет, а за 8.И в первм предложении пропустила словНЕТ

Ты так уверенно сказада про 2 инсульта _ наверное видела медцнскую карточку,а если , то сиди и не вякай. А для того, чтобы не увольняли нужно просто одно_ работать, а не распускать по цехам сплетни и ходить на перекуры по 20 минут. И просто скажи, что лучше безконтрольно просидеть 12 часов и получить деньги, чем работать. И насчет старой и больной - на себя посмотри. И очень странно , что за 13 лет ты автор сообщения не выросла с должности намотчицы. Видать очень хороший работник.

ответ FSS: Отрывок из Общей психологии А.Г.Маклакова это конечно круто, но было бы уместнее, если бы это был пост сам по себе, а не ответ на мое высказывание. А так, не пришей кобыле хвост, с заявкой на высокую образованность и способность здраво мыслить. Некоторым умникам следовало бы понять, что фирма и плывет до сих пор, потому что есть некий коллектив, действия которого согласованы, когерентны, имеют почву и стратегию. Осуществлять замыслы в условиях общего упадочничества в нашей стране( и не только нашей), крайне сложно. Смыты грани, убиты идеалы, утеряны точки опоры. Создать в таких условиях крепкий коллектив и сохранить при этом одну маленькую незначительную способность - ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ!, является на сегодняшний день архисложной задачей. Можно сколько угодно хаять не совладавшего с толпой руководителя. Но до тех пор, пока работники в цехах сами грызут друг другу глотки, крадут друг у друга вещи, сдают и подставляют ближнего своего, имеют ли они право судить и брать в руки камень? В нашей ДЕМОкратической стране мы пока еще в праве выбирать. Если тебе не нравится работа, пойди и найди что то поинтереснее. Если остался, значит ты принял условия, и будь добр, подчиняйся им. Директор платит не за то, что бы работники делали и говорили то, что считают необходимым или правильным. Нет, он платит за то, что бы работники делали то, что он скажет. Товарищам, державшим умные книги в руках скажу, что у любой правды есть три этапа - это высмеивание, отрицание и принятие. От уровня развития человека зависит время его прибывания на определенных этапах. Некоторым жизни не хватает, чтобы спрыгнуть с первых двух. Остальным скажу лишь, что ЧИМ не делает не единого телодвижения, не одобренного высшим руководством компании. То, что она стала неким громоотводом и все внимание рабочего класса сместилось на нее, как на оплот зла, это факт, и следствие близорукости подавляющего большинства персонала. Но поверьте, мы знаем куда идем, и придем, с вами или с другими.
По поводу высказывания FPP добавлю, что клоуны начинаются не тогда, когда кто то, что то делает не то, а когда над этим начинает смеяться полпа. И всегда в этой толпе есть первая скрипка, самый быстрый, самый громкий и самый дибильный смех, который мгновенно заражает всю толпу. Аминь

Фирма хорошая !!! У нас проблема в неадекватности 20% персонала и при том 10%
это руководство и менеджера либо без желания работать либо без желания думать .
Есть персонаж заслуживающий особого внимания (его В.В. взял на работу (наверное) шутки ради) это всем известный новый нач. производства обязанности его непонятны никому , сам нечего не знает (привык к работе "по блату") но умничать и делать умный вид любит - это очень злит но когда он уходит все заливаются хохотом. Есть у него друг то ли родственник то ли друг детства , вот ходят они вместе и тупят перед персоналом здесь и начинаются все негодования при этом они считают себя специалистами и красиво отчитываются перед шефом что у них всё хорошо (может они имеют в виду себя лично , но не производство в целом )!!!
Фирма имеет свой иммунитет и всё же может работать качественно производя продукцию под любые требования заказчика в далеко немалых объёмах !!!
P.S. Директор развивает фирму постоянно и за каждую покупку нового оборудования все сотрудники радуются как ребёнок конфетке.

Ответ хХх : Одно из главных отличий человека от животного заключается в его отношениях с природой. Если животное является элементом живой природы и строит свои отношения с ней с позиции приспособления к условиям окружающего мира, то человек не просто приспосабливается к природной среде, а стремится в определенной степени подчинить ее себе, создавая для этого орудия труда.
С созданием орудий труда изменяется образ жизни человека. Способность создавать орудия для преобразования окружающей природы свидетельствует о способности сознательно трудиться.
Труд – это специфический, присущий только человеку вид деятельности, заключающейся в осуществлении воздействий на природу с целью обеспечения условий своего существования.
Основная особенность труда заключается в том, что трудовая деятельность, как правило, осуществляется только совместно с другими людьми. Это справедливо даже для простейших трудовых операций или деятельности, имеющей индивидуальный характер, поскольку в процессе их выполнения человек вступает в определенные отношения с окружающими его людьми.
Следовательно, труд способствовал образованию определенных человеческих сообществ, которые принципиально отличались от сообществ животных. Эти отличия заключались в том, что, во-первых, объединение первобытных людей было вызвано стремлением не просто выжить, что характерно в определенной мере и для стадных животных, а выжить путем преобразования природных условий существования, т.е. с помощью коллективного труда.
В-третьих, для нормального существования и развития человеческих сообществ законы животного мира, основанные на принципах естественного отбора, непригодны.
Коллективный характер труда, развитие коммуникации не только повлекли вслед за собой развитие мышления, но также обусловили формирование специфических законов существования и развития человеческого сообщества. Эти законы известны нам как принципы Нравственности и Морали.
В компании, где нет командной работы и ключевые фигуры манипуляторы ……???????
С приходом ЧИМ и ее постоянными нововведениями экономические показателями предприятия скоро дадут эффект, др. клиенты, др. сотрудники.
Бог ей судья!!! Аминь.

Верит ли селёдка в Океан? Может ли она охватить своим рыбьим мозгом, что является обитателем огромного водоема образовавшегося в углублениях земного ландшафта, а над ней небо, а за ним звезды, а за звездами бесконечность. Сомнительно! Но зато рыбьего мозга хватает, чтобы добыть себе поесть, продолжить свой род и уберечься от очевидной опасности. Этого го же рыбьего мозга не хватит, чтобы осознать, что она является всего лишь звеном пищевой цепочки, в которой миллионы лет царят свои законы и ничего, по сути, не меняется. Поэтому нет чешуйчастых Нельсонов Мандел, командантов Че, Дартаньянов и Бэтманов. В природе все гармонично. Сегодня съел ты, завтра съедят тебя. И никто не жалуется, это закон жизни, выживает сильнейший. Но в человеческом обществе все не так! Даже самый больной, самый жалкий представитель вида имеет право на голос, потому что у него есть «права». Отсюда и начнем точку отсчета. Кем то все таки уважаемые участники полемики, сродни той селедке, не способны осознать не глобальных процессов, не своего места и значимости как в конкретной системе, так и под солнцем. Вот и начинается негодование, мычание и пускание волн в тазике, одним словом, вопли опущенных. Эти же люди будут до конца верить, что их обманула власть, что она им что то должна, и бла бла бла, и тро ло ло. На самом деле, это они сами себя обманули, потому как при достаточном уровне серой жидкости между ушами, выводы напрашиваются сами собой, причем очень быстро. Но как же быть, у любой власти есть свои поклонники и ярые оппозиционеры. Результаты выборов как правило 49 против 51%. То есть у новоиспеченной власти автоматом 49% населения несогласных, мягко говоря. И это со старту. Ближе к концу эта цифра вырастает до 80-90%. И история эта бесконечна. И новая власть все хуже. Но во власти ли проблема, негодующие товарищи? А может быть власть это всего лишь отражение массового сознания населения? Задайте себе вопрос, достойны ли вы лучшего, только честно! Категории вашего мышления для более или менее образованного населения просто смешны. Возвращаясь в школьные времена, вспомним Марью Ивановну, Василия Петровича, Аллу Николаевну. Ай да учителя, ай да люди с большой буквы Лы. И двойки никогда не ставили, и не требовали этих никому не нужных знаний, родителей не вызывали, и с уроков отпускали. Ну и что, что теперь нет никой возможности сложить в уме два простых числа, ну и что, что теперь в одной «обыснительной запысци» ошибок больше, чем у самого паршивого выпускника ВУЗа за год. Это все мелочи жизни. ГлавнАе, шо я точно знаю, что для фирмы лучше, и как тут все должны работать. Конечно, все плохо. Ведь теперь приходиться стоять до посинения в предбаннике отдела кадров, а раньше можно было получить ЗП лежа на диване, с широко раздвинутыми ногами. И что с того, что процветало воровство и клановость. Хорошие люди, которые были во все времена, не смотря ни на что, вынуждены были работать плечом к плечу с алкоголиками и деградантами. Кучка начальничков, обмазавшая все круговой порукой как черной смолой, в том числе и глаза шефу, заправляла всем и держала серую атмосферу смуты много лет. Всему этому пришел конец, и естественно, что лучи света пролившиеся на заплесневевшие стены ну никак не радуют не летучих мышей, не серых крыс, привыкших совершать свои делишки под покровом мрака. Судить о фирме по начальнику отдела кадров верх глупости. Потому как эффективность работы предприятия во все времена оценивали в первую очередь по экономическим показателем, а лишь потом по всем остальным. Люди которые действительно работают и делают свою работу на совесть, никогда не участвуют ни в каких интригах, никогда не будут писать в этом разделе гадостей. Потому, что они люди заслуживающие уважения, которым всегда приятно пожать руку, не зависимо от того, грузчик он, или начальник отдела. Все остальные «специалисты» по менеджменту, подобно тем жабам на болоте, квакают без устану одну и туже фразу – ЧИМ хирня, ЧИМ корень всех наших бед! Вы сами корень всех ваших бед, потому как не ЧИМ определяет вашу судьбу, а вы сами! Аминь.

P.S. Телефоны, указанные в шапке, не являются телефонами предприятия. Это, скорее всего, консалтинговое бюро имени тети Оли или дяди Сережи, ну или какой то там еще жертвы чистки ЧИМ.

Работаю, знаю предприятия изнутри.
До ручки докатились предприятия В.В. Раньше у нас было все хорошо, пока руководили Вадим с Юрой. С приходом особы Чередниченко стала анархия……и горы никому ненужных бумаг…..Сплетни ,интриги, чистка кадров,
необоснованные штрафы….
Кто стучит ей ходят в «любимчиках», им все позволено и опаздывать и уходить когда вздумается, она их всегда прикроет и даже продиктует объяснительную, если залет нельзя прикрыть в тихую.
Все их знают Поли…..пилюшки….тук …тук….
Вопрос, куда смотрит В.В. Его 12 летнее детище уничтожается особой Ч.И.М.
Много специалистов Ч.И.М убрала за год своей "деятельности".
Ч.И.М втерлась в доверие к ВВ и прокручивает свои финансовые махинации, тому не доплачу, того оштрафую и все это бесконтрольно со стороны ВВ.
Ч.И.М все позволено. За счет недоплат отпускных и штрафов работягам оно вельможно ездит на такси.
Текучесть кадров, рабские условия труда и необоснованные штрафы вот во, что превратились предприятия ВВ.
Написал потому, что В.В. профи в флексобизнесе и очень хороший человек, может он прочтет и поймет свою ошибку Ч.И.М….
Т.

Все написанное - грязная ложь.Компания продвинутая, а работники настоящие специалисты

Наверняка автор отзыва сильно нарушала правила и порядок,если ее часто штрафовали.И не стоит ругать руководство и коллектив, Может лучше попробовать взглянуть на себя со стороны

Истинная правда, только не понятно куда смотрел БОС когда началась текучка.

Хватит сплетничать! Давайте работать и делать каждый свое дело и тогда в нашем коллективе будет порядок и благодать.