Отзыв о работодателе «ООО "Ямалмеханизация"» Добавлен: 26.06.13 21:27
Основное название: ООО "Ямалмеханизация"
Другие названия: Дочерняя компания ООО"Стройгазконсалтинг"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.yammeh.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 264
Всего отзывов: 310
Описание деятельности:
Дата начала работы: Сентябрь 2011 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $2000
Полезность отзыва: 5 - 3 = +2
Всего комментариев: 8
Другие названия: Дочерняя компания ООО"Стройгазконсалтинг"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.yammeh.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 264
Всего отзывов: 310
Описание деятельности:
ООО «Ямалмеханизация» в составе холдинга
ООО «Стройгазконсалтинг» участвует в
освоении газоконденсатных месторождений,
осуществляет масштабное строительство и
капитальный ремонт линейных
магистральных газопроводов,
автомобильных дорог, объектов
производственной и социальной
инфраструктуры по всей стране. С
использованием техники предприятия
производятся работы по отсыпке
производственных площадей
нефтегазодобывающего комплекса,
строительству и содержанию промысловых
дорог и перевозке опасных и
крупногабаритных грузов.
Автор: Сергеич (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Сентябрь 2011 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $2000
Полезность отзыва: 5 - 3 = +2
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Зарплата почти вовремя
Отрицательные стороны компании
Жильё норм,питание дерьмо(зато при отезде смены поворов диву даёшся,как это она всё утянет). Начальство стадо тупорылых баранов!!!! Для какой цели создали службу КРО это настоящие бездельники!!!А служба БД сама гаеров боится,отсюда вопрос нахер они нужны?Вот из за этих служб в основном народ и валит с этой компании!!!!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.