Отзыв о работодателе «ЗАО "Энвижн Груп"» Добавлен: 13.07.13 16:26
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.nvg.ru
Телефоны: 8(495) 641-1212
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 128
Всего отзывов: 117
Описание деятельности:
Должность: рядовая
Дата начала работы: 2012 г.
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Пишу отзыв второй раз, т. к. модератор сайта, видимо, кадровик энвижн )
Есть приятные люди, профи своего дела, с которыми приятно общаться и работать.
Но! это плюс перекрывает бездарно руководство, которое не умеет/ не хочет принимать решения самостоятельно и не обладает навыками и знаниями в области управления персоналом.
Отрицательные стороны компании
1. Отсутствует планирование работы - как следствие ежедневная переработка в 1-2 часа таким руководством считается нормой
2. Очень много блатных - далеко не всегда адекватных
3. Подлизывание и лицемерие - в почете
4. Письма-отписки и перекладывание ответственности (особенно у мЕнеджеров среднего звена)
5. неумение руководством делегировать полномочия
6. раздутые и не выстроенные бизнес-процессы
7. поганое отношение кадровиков к сотрудникам компании
8. корпоративная культура - декларируется, но, по сути, отписка/для галочки
9. с 2012 и по текущий момент - кинули с бонусной частью
10. полагающуюся по должности мобильную связь - пришлось вырывать когтями из начальства.... бред какой-то
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
2. не скажу что много
3. не более чем везже
4. см соответствующий регламент, он тебя защитит если ты прав.
5. возможно и такое
6. это так
7. ко мне нормально относились, но некоторые коллеги жаловались
8. нормально все с культурой
9. это так
10. это странно... у меня все было ок
когда после отрицательных отзывов появляется какой-то положительный или опровергающий, написанный в соответствующем стиле, - сразу понятно кто, зачем и почему его написал ))