Отзыв о работодателе «ООО Едоша» Добавлен: 13.10.13 00:03

Разберём по пунктам.
1) На данный момент компания в зародышевом состоянии. Если цель преуспеть в этом бизнесе, то это самое удачно время приходить в него.
2)ПО сути ничем не отличается от обычных гипермаркетов. Я это отношу к плюсу, так как все воспринимают обычные магазины положительно, почему то.
3) Доставка. Не смотря на сложности с налаживанием системы доставки это очень классная миссия создать крупную сеть по доставке продуктов потребления. Цель этого помочь пенсионерам, инвалидам, которым сложно ходить в магазин, а их родственники не всегда имею возможность их посетить. Так же это ориентировано на занятых людей: предпринимателей, директоров, многодетных семей, домохозяек.
Лично для меня, как для общественника каждая минута на счету.
Поэтому это определённо плюс!
4) Маркетинг план.
Он жутко перспективен и даёт возможности каждому заработать (это мне не сильно то нравится, но для большинства это плюс)
5) Отзывчивость администрации и службы поддержки
Меня удивило что со мной так мило беседуют и когда я с ними уже собирался прощаться(пару раз было) они меня останавливали и рассказывали детали, тратя своё время, но в итоге их информацию мне помогала. Безразличия в них не почуствовал, а это радует.

И так далее... плюсов много. Главное их искать.

1) На данный момент компания в зародышевом состоянии.
А это означает что есть много недоработок, что не все системы налажены, что торговых точек не так то много, что нету чётких программ развития и так далее.
2) ПО сути ничем не отличается от обычных гипермаркетов.
Это минус так как люди хотят чего то новенького постоянно.
А это получается обычных захват рынка. (Но я бы не сказал, что это плохо, просто люди в основном считают так)
3) Доставка.
Система не сильно отлажена и могут быть сбои, не всега привозят вовремя товары. Но не смотря на это с каждым разом сервис улучшается. (По честному я бы это к минусу даже не относил, это просто недорисованная картина, которую в скором времени завершат и повесят в рамочку красоваться)
4) Маркетинг план.
Позволяет много зарабатывать даже тем, кто мало кого пригласил, если он пригласит очень толковых и активных сетевиков. Например меня бы смутило, что мой наставник ничего не делает и получает огромные деньги благодаря моей структуре.
(Но это перестаёт быть минусом, если все друг друга уважают и трудятся)
5) Отзывчивость администрации и службы поддержки.
На счёт администрации я пока ничего сказать не могу, так как личного опыта нету. Просто я не позволяю себе говорить о том, чего не знаю(хотя для многих это образ жизни).
На счёт тех.поддержки минус один. Сеть почти постоянно перегружена, сложно дозвониться. Это обычная неполадка которая решается набором доп.персонала. (Это тоже недорисованная картина)