Отзыв о работодателе «ingate development» Добавлен: 30.10.13 18:50
Основное название: ingate development
Другие названия: Ингейт Девелопмент, Ингейт
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ingate.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула
Просмотры: 239
Всего отзывов: 167
Описание деятельности:
Должность: удаленная работа
Дата начала работы: Июль 2013 г.
Полезность отзыва: 5 - 5 = 0
Всего комментариев: 10
Другие названия: Ингейт Девелопмент, Ингейт
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ingate.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула
Просмотры: 239
Всего отзывов: 167
Описание деятельности:
Поисковое продвижение, контекстная реклама, баннерная реклама, исследования и консалтинг.
Автор: Екатерина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: удаленная работа
Дата начала работы: Июль 2013 г.
Полезность отзыва: 5 - 5 = 0
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Работаю удаленно уже почти полгода, зарплату платят исправно и хорошую (правда всегда в разное время и точно никогда не сообщали это время).
Отрицательные стороны компании
Отдел найма работает очень плохо, уже месяц пытаюсь устроиться работать в штат компании, откликалась на вакансии, звонила, писала, в ответ мне то обещали перезвонить, то приглашали рассмотреть другую вакансию, говорили, что заинтересованы во мне, но даже ни разу не пригласили на собеседование.
Если есть работа (проект) - платят, если нет - можно сидеть долго и не получать денег вообще месяцами. Если проект небольшой получаешь копейки.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И кругом только БОЛТОВНЯ))) Ингейт,мы, - крутые. и вы нам не соответствуете)))
Мы обязательно донесем вашу обратную связь до отдела найма.
Желаем вам найти компанию по душе и успехов в работе!
Большое спасибо за обратную связь (нельзя недооценивать ее важность), Ваша компания действительно ценит свою репутацию.
Мы согласны с тем, что звонок другому кандидату при вас был неэтичным, однако, как вы понимаете, на собеседование по вакансии не может приглашаться только один человек. Как правило, собеседуют несколько кандидатов, чтобы выбрать из них наиболее подходящего для работы именно с нами. Также у специалистов по найму есть рабочее время, когда они выполняют свои непосредственные обязанности, в которые входит приглашение к нам. Напишите пожалуйста имя сотрудника, проводившего с вами собеседование.
Мы хотим обязательно донести ваше мнение до специалиста по найму с тем, чтобы ни с вами, ни с кем-либо другим в будущем не происходило подобных ситуаций.
Еще абсолютно не понравилось, что в то время, пока я заполняла тесты специалист по найму, который пригласил меня на собеседование звонил по телефону другому человеку и приглашал его на собеседование по той же вакансии, на которую пришла собеседоваться и я. По моему мнению это как минимум не этично и показывает полную незаинтересованность и пренебрежительное отношение ко мне как к кандидату. Сложилось впечатление, что эту вакансию предлагают всем подряд, чтобы потом выбрать из всех самого подходящего.
Мы всегда перезваниваем по результатам собеседования. Если мы вам не перезвонили (что могло произойти только в исключительном случае), напишите пожалуйста ту должность, на которую вы собеседовались и вам обязательно позвонят.
Интересует следующий вопрос: почему в объявлениях о вакансиях указано, что никаких особых навыков/умений не нужно, а по факту ни по одной из таких вакансий не берут и в большинстве случаев даже не перезванивают?