Отзыв о работодателе «Глобал Фудс» Добавлен: 12.01.15 13:14
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.globalfoods.ru
Телефоны: (495) 787-1144
Эл. почта: Глобал Фудс
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 206
Всего отзывов: 86
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Плюсы данной компании в том что, за годы моей работы, узнал очень много нового для себя, начиная с приёма заказов заканчивая бухгалтерией. Ушел из компании к "клиенту".
Плюс данной компании - это дружелюбные сотрудники, конечно не всех отделов, особое спасибо Менежерам г.Москвы, за помощь, и огромнейшее СПАСИБО отделу телемаркетинга, особенно Некрасовой Анастасии и Баженовой Яне. Они меня обучали и постоянно помогали с заказами и с косяками.
Отрицательные стороны компании
Жаль, что Хартли Андрей продал свою долю, он был лучшим начальником этой компании. Нынешний начальник - так называемая "Бабушка" высасывает последнее из сотрудников, важно деньги, деньги и еще раз деньги!
в целях экономии, в рейсы заставляет выходить менеджеров области, а потом еще требует высоких продаж. Что б получить хорошую зп, нужно постоянно ездить по клиентам, предлагать одно и тоже ( самое дорогое), выслушивать постоянно претензии о доставке и испорченном товаре.
так же в целях экономии просроченный товар выписывается на сотрудников по себестоимости. даже если ты отказываешься, все равно выписывают и снимают деньги с зп.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В общем меня больше убеждают мои знакомые, которые сейчас в Глобале остались, что не так все плохо.
У каждого сотрудника свое мнение на счет компании. Даже те, кто еще работает, процентов 70 не лучшего мнения о ней.
По поводу Ваших "четырех Фронтов". Мое мнение для начала нужно лояльней относиться к своим сотрудникам. А то такая "текучка" в кадрах, что клиенты не успевают запоминать менеджеров. и попусту переходят в Маррусю и Восток-Запад ( Сам был менеджером, и все это видел).
Да, компания дает много знаний и навыков, тут я не спорю.
Ах да, кстати... по поводу Вашего " Работать не умеете - не ходите". Только при мне 5 "ценных" сотрудников покинуло компанию, из-за начальства ( в данный момент, я не умею в виду генерального директора).
Генеральный директор- не ангел, она Генеральный Директор. И дает возможность зарабатывать сотням людей, и компания растет как на дрожжах уже не один год под ее правлением. У генерального четыре фронта -клиенты, поставщики, сотрудники и родное государство, и все очень кушать просят. Сами попробуйте всем угодить одновременно.
Работать не умеете- не ходите, но пропустите много интересного и полезного.