Отзыв о работодателе «ООО "Ямалмеханизация"» Добавлен: 07.03.15 15:46
Основное название: ООО "Ямалмеханизация"
Другие названия: Дочерняя компания ООО"Стройгазконсалтинг"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.yammeh.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Новый Уренгой
Просмотры: 242
Всего отзывов: 310
Описание деятельности:
Должность: Дорожный Рабочий
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: Дочерняя компания ООО"Стройгазконсалтинг"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.yammeh.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Новый Уренгой
Просмотры: 242
Всего отзывов: 310
Описание деятельности:
ООО «Ямалмеханизация» в составе холдинга
ООО «Стройгазконсалтинг» участвует в
освоении газоконденсатных месторождений,
осуществляет масштабное строительство и
капитальный ремонт линейных
магистральных газопроводов,
автомобильных дорог, объектов
производственной и социальной
инфраструктуры по всей стране. С
использованием техники предприятия
производятся работы по отсыпке
производственных площадей
нефтегазодобывающего комплекса,
строительству и содержанию промысловых
дорог и перевозке опасных и
крупногабаритных грузов.
Автор: Миха (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Дорожный Рабочий
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Пропали в октябре 2014 года
Отрицательные стороны компании
Написал письмо президенту, надеюсь, что то изменится. Звонил в экономический отдел, сказали ждите зарплату с 10 марта по 15 марта, год не уточнили. Но честно сказать я им уже не верю. За ноябрь-декабрь зарплата не получена, жаль что такая компания, где очень много хороших простых людей, катиться в бездну.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.