Отзыв о работодателе «Энтузиаст ГК» Добавлен: 30.03.15 12:45

Всем спасибо, уберегли. Чудовищно... На собеседование к сектантам не поеду, даже жаль бензин тратить. Особенно поражает активность "Департамента СО" и "Службы безопасности": называть отзывы сотрудников "писульками" и при этом строчить одинаково истерические тексты, не обременённые использованием элементарной пунктуации (совершенно очевидно, что это - работа одного человека, беднягу наняли исключительно для этого).

Уважаемый аноним (шок).
Прежде чем безосновательно ругать саентологические технологиии и лучшую в России службу тестирования персонала - Перформию сначала изучите факты и войдите в курс дела. Все грамотные и продвинутые руководители используют только специалистов из Перформии и тесты оттуда.
Стыдно писать негатив не разобравшись.

У саентологов заведено - если сотрудник усолился, из зараженной ими компании, то он дурак, лентяй и т.д.
Я, назадлго до ухода из одной такой шаражки, поинтересовался у начальника, о том есть ли ко мне замечания? Ни каких замечаний. Вскоре, они в полную силу начали вводить новую систему администрирования, выписали консультанта с Перформии... и я ушел.
Но, то что все дело в Перформии и саентологии, я узнал уже перед самым увольнением, именно это и подтолкнуло к уходу окончательно. Что-то меня натолкнуло на мысль: "а что это за странный тест, который я проходил при устройстве?" ВАУ!!! ЧЕГО Я ТОЛЬКО НЕ УЗНАЛ! Челюсть отвисла и схватился за голову... перечислять не буду, все легко ищется.
Но попоболь у них такая была: "как же так?! он же по тестам РАБ!". Кстати слово "РАБ" они не редко употребляли, прям за своим ГУРУ.

Согласно проведенному масштабному раследованию было однознозначно установлено: все негативные отзывы здесь пишут три ранее уволенных сотрудника. Все данные которые они пишут насквозь лживые и неподтвержденые.
Всем соискателям советуем не верить этим писулям, а приехать к нам собеседованние лично. Вот так.

Спасибо большое за предоставленную информацию. Не поеду на собеседование в компании с сомнительными методами, которые представители этой компании сами и признали своими комментариями на отзыв.

В данном случае, комментарии исходят из интересов соискателей и они должны знать и понимать, что информация, которую от них требую, во-первых избыточна, во-вторых имеет косвенные цели, в -третьих попадает не только в руки потенциального работодателя. И соискатели в праве сами решать подходит им это или нет, для этого им и предоставляется здесь информация.

Господа Анонимы, Abner и прочая нечисть. Если вы никогда не сталкивались с современными технологиями подбора и обучения персонала, следовательно ваша квалификация низкая как и самооценка. В работе нашего Холдинга нет ничего сомнительново, а вот ваши имена очень странные. Мы точно знаем кто пишет постоянно клевету и другие вещи.

Даже первичное взаимодействие с компанией вызывает минимум недоумение "зачем все это" , а потом реальную уверенность, что "здесь что не то". Если кому-то интересно, можно попробовать получить у компании тесты (имейте в виду они придут к вам не от самой компании, а от некоего агентства с сомнительными целями сбора информации и вся внесенная вами информация о вашей персоне уйдет туда же). Внимательно прочитав тест вы легко поймете, что часть вопросов имеют лишь косвенное отношение к психологии и ориентированы на выявление возможности управления личностью, что вызывает вопрос "зачем"?

Привлечение для оценки соискателей сайентологической организации с сомнительной репутацией не может не вызывать вопросы. Кроме того, выполнение столь странных тестов не может является критерием оценки профпригодности соискателей. И не является таковым в серьезных компаниях. Если для вас это нормально, то вы просто ангажированное лицо с промытыми мозгами. И не надо прикрываться псевдо-солидным "департаментом со", мы знаем, что вы является кадровичкой данной конторы, пишущей тут лживые заказные отзывы и комментарии. Советую всех уважающих соискателей обходить эту сомнительную контору стороной. Лучше направить свой энтузиазм на собеседования с адекватными работодателями.

Уважаемый Аноним.
Все тесты, которыми пользуется служба HR имеют всемирно признанные спиециалистами эффективность и достоверность. В нашей организации для подбора и проверки персонала привлекаются различные сторонние организации, имеющие большой опыт в работе с персоналом. Это нормально, а если это кого то пугает, вот это не нормально.
И не надо прятаться за серым именем Аноним, мы примерно знаем кто Вы.
Стыдно должно быть писать заведомо ложные отзывы, молодой человек!