Отзыв о работодателе «КРАУД, ООО» Добавлен: 30.06.15 13:38
Основное название: КРАУД, ООО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Телефоны: 8831 412-99-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, Монастырка, 20
Просмотры: 133
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Должность: менеджео по продажам
Дата начала работы: Июнь 2015 г.
Дата увольнения: Июнь 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Телефоны: 8831 412-99-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, Монастырка, 20
Просмотры: 133
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
поставка и продажа сельскохозяйственного оборудования
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: менеджео по продажам
Дата начала работы: Июнь 2015 г.
Дата увольнения: Июнь 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
На зарплату за отработанные дни не кинули.
Отрицательные стороны компании
В этой компании сейчас реальная текучка кадров. Постоянных новых менеджеров 4 человека. Остальные приходят и уходят.
Со мной обещали подписать договор на третий день, но только на пятый день сказали что не сработаемся.
Вот что ещё могу добавить про эту компанию:
"Живёт в этом Крауде,
Как в тёмном лесу,
Зверёчек под именем Ира...
И взглядом своим лишь она
Может сжечь любого мужчину!
Молоденьких любит видимо очень,
И фору им даст даже темною ночью..."
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Так как разводят клиентов на бабки вместе , а разъеб*****ся сама как и менеджеры.
Вы видимо не успели за рабочую неделю объективно оценить, что происходит в компании. В ситуации которая произошла нет ничего сверхъестественного. Руководитель вправе решать подходит сотрудник на данную должность или нет. Мы всегда стараемся быстро оценить навыки сотрудника, определить его потенциал и решить подходит ли человек на должность, которую претендует.
Если после нашего отказа Вы решили написать стихотворение, вместо продолжения поиска работы, это о чем-то говорит.
С уважением, руководитель отдела продаж компании Крауд, Шерстнева Ирина Александровна