Отзыв о работодателе «Тандер - Магнит» Добавлен: 07.07.15 14:28
Другие названия: ОА "Тандер", Розничная сеть "Магнит"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: www.magnit-info.ru
Телефоны: Ростовн/Д-8863-2192066,2192186,2192187.Батайск88635457485.Краснодар-8(861) 210-98-10
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 247
Всего отзывов: 1527
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2008 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Из положительного – если вы будете долго сидеть то помимо геморроя (или грыжи) через пару лет вас могут повысить в должности, затем через пару лет снова. Вы станете большим одноклеточным начальником, которого тоже могут сократить, но ваше ЧСВ будет огромным.
Отрицательные стороны компании
Почему молодым (и не очень) специалистам не стоит идти в ЗАО Тандер.
1. У Тандера своя самодельная ERP система, нет никаких SAP, Axapta, в магазинах, гипермаркетах и РЦ нет 1С. Весь комплекс задач проводится через эту ERP и при устройстве на другую работу весь ваш тандеровский компьютерный опыт будет бесполезен
2. На местах руководители не решают ничего, кроме самых банальных оперативных задач, все спускается сверху, интеллектуальные усилия не требуются. Через пару лет вы превратитесь из руководителя в одноклеточного исполнителя, не способного думать.
3. Вас будут постоянно дрючить из ГК по сотне показателей эффективности, придуманными математиками, которых так любят брать в головню компанию. Но беда в том, что эти показатели, как и их разработчики очень далеки от того, что считается эффективностью в экономике. И вам придется выполнять все эти нелепые, высосанные из пальца значения, между тем как реальные способы улучшить работу, предложенные вами будут тупо игнорироваться. Если вы сами будете этим математиком, вы сильно удивитесь, что вам платят деньги за изобретаемую вами херню.
4. Если вас надоумит устроиться в головную компанию, учите что там очень сильное разделение обязанностей и куча разных департаментов и отделов. Вас поставят на очень узкий участок работы, и через пару лет вы потеряете свою квалификацию как специалист, выполняя узкий фронт работ. Переход между отделами, в целях получения более широкого опыта, приравнивается к предательству.
5. В любой момент выполняемый вами фронт работ, могут оптимизировать и передать другому отделу, как доп нагрузку, или внедрить автоматического робота, который будет выполнять эту работу, если она была совсем механической, а вас пинчарой вышвырнут из компании, несмотря на ваш огромный стаж работы в ней, потому как ваш опыт компании уже не интересен.
Подытожив можно сказать – если вы устроитесь в ЗАО Тандер, вам придется сидеть в этой компании до пенсии, т.к. вы растеряете квалификацию и навыки, для трудоустройства на другую работу. При этом сидеть вам будет неуютно, т.к. вашу ставку могут в любой момент сократить.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Но, если вы человек грамотный и имеет стальные нервы, то эти крысы обломаются и обосрутся по полной так, что компания выплатит приемлемую компенсацию вам при увольнении. Даже в суде можно доказать, что премию вам незаконно срезали. Поэтому хочу сказать всем кого Тандер сокращает: не бойтесь отстаивать свои права, суд можно выиграть, а юристы Тандера зачастую просто малограмотные в трудовом праве.
Также предлагали пока пойти поработать программистом баз данных, а потом перейти на С++. Хорошо что не попалась, судя по отзыву опыта все равно никакого не получишь, интеллектуальные потуги не требуются достаточно быть амебой.
Спасибо за развернутый отзыв, давно интересовал вопрос профессионального развития в Тандере.
Но контора ведь действительно неэффективная, а дефективная, как и изображенные вами выше спецы ГК;+(((((