Відгук про роботодавця «ООО "Асептиксервис Украина" (asepticserviceukraine).» Добавлен: 31.08.11 12:29
Інші назви: Гранвис (Granvis) – официальный сайт холдинга
Сфера діяльності: Послуги: Тара та пакування
Сайт: www.asepticserviceukraine.com
Телефони: (0432)35-36-12, 0432)65-55-25
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Вінниця, ул. Липовецкая 6-А
Перегляди: 249
Усього відгуків: 21
Опис діяльності:
Посада: региональный представитель по продаже парко барьеров
Дата початку роботи: 2008 г.
Дата звільнення: 2009 г.
Корисність відгуку: 7 - 1 = +6
Всього коментарів: 8
Позитивні сторони компанії
Не мог ничего положительного сказать, от работы менеджера, секретаря до директора.
Негативні сторони компанії
Фирма однодневка, что-то продадут и спрячаться от ответственности, руководители делают вид, что им не передали, что они очень заняты. Продают товар низкого качества, хотя мотивируют что он сделан на английских заводах.
Продавал от фирмы паркобарьеры с дистанционным управлением в Одесском регионе, продажи пошли только по области, город их не признал, хотя стояли на выставке два года на крупных авторынках.
Клиенты, которые приобрели парко барьеры столкнулись с проблемами. Звонят в компанию по ремонту(по гарантии), а там как бы они не причем. Соответвенно, я как региональный представитель получаю от клиентов по полной. Вообщем не столько зароботал сколько потерял(время на ком. предложения, поездки, призентации, встречи, деньги на рекламу), в итоге даже отказались принять обратно оплоченные уже мной выставочные образцы по сниженной цене.
Я считаю, кто ценит порядочность, верит партнеру на словах с этой фирмой никогда не свяжиться, такие фирмы должны исчезнуть с рынка.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Максим 05.12.11 14:21 опроверг(-ла) отзыв -1
Виктор 05.12.11 14:30 опроверг(-ла) отзыв -1
Владелец 05.12.11 16:47 опроверг(-ла) отзыв -1
Владелец=Максиму=Виктору...Как то не честно получается..Юлят господа.
А не которым так и не отдали. Выплату зп вовремя - сказки.Задержка у некоторых сотрудников 2-3мес. Особенно с начала года, пока в сезон не вошли. Хотя это при приеме не говорят. Обещают все только хорошое. Интриг уйма - это мешает работать и нагнетает негатив в коллективе. Руководство на это не обращает внимания. Полномочия даются, но потом контролируются и корректируются как им удобно. "Сейчас компания вопреки "доброжелателям" развивается, " - если ушло в течении 2мес более десятка человек - это говорит о негативной ситуации в холдинге. Закрытие направления (СТРОЙ). Нужно нормальное отношение руководства к сотрудникам и они ответят взаимностью. Примите руководители принцип:" Поступай с людьми так, как хочешь, чтобы они поступали с тобой." Лично я старался максимально отдаться работе, не сильно жалею -это все таки опыт, но осадок остался конкретный.
А если есть какие-либо конкрентные замечания по работе и гарантии - обратитесь через секретаря к ответственному лицу и решите вопрос. Все кто обращался по замене - сделали замену. Не нужно искать причину "как не сделать" - лучше найдите причину "как сделать".