Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Адидас» Добавлен: 02.12.16 13:11

Основное название: ООО Адидас
Другие названия: Adidas
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,72/5,0

Просмотры: 271
Всего отзывов: 172
Описание деятельности:
Компания очень прогрессивная и развивается довольно масштабно. При этом мне довелось работать в отделе развития. отношение юристов компании ужасающее. Текучка кадров поражает, практически каждый день из компании уходят сотрудники. Заработная плата достойная, но в компании негласное правило работать до самой ночи. Очень не понравился коллектив. Корпоративная этика извращенная. Компания работает как большой механизм по переработке кадров. Выжимают до нуля сотрудника, затем выбрасывают. Причем сами сотрудники выражают подобное мнение.
Автор: hgvj (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

ннпгп

Отрицательные стороны компании

Вкратце обещают 20000 р за 165 часов в мес с обязательной отработкой в сб вс. а я то думал слова мрот и оплата за выходной в 2 размере им знакомы.

приходишь на м 1905 года вход не пойми где в жилом доме, внутри пованивает покрышками потому что пол из б\у покрышек наверно, а и бутсы наших футболистов с изречениями на стенке.

пришло 25 чел красивых девушек не было.

нужно было пройти тупую игру тест с 13 чиновниками! столько было адидасовцев, на 2 соискателей 1 чел. рассказывали как в СНГ 30% персонала работает от мирового, я чуть не присел на пол, неудивительно что тебя собеседуют почти столько же человек.... вот это эффективность труда.

тест на то как сделать ЛЮДЕЙ лучше через спорт, а потом посреди задания говорят а теперь главный герой - животное. что за чушь.

взяли 5 человек из 25 , полчаса в комнате сидели ели или сами руг с другом играли в игры чтобы внутри укрепляться в иерархии.

уверен что эти пятеро еще друг с другом еще столкнут, из каждой команды набрали по 1 чел.

собеседование групповое 2 раза в день так что не рассчитывай.

и это забота о команде как они там уверяли?? в итоге набирают не тех кто умеет продать они на это не смотрят тем более что девочке в 19 лет трудно что то понять, а тот кто понравится в дурацкой игре.

кому хочется в потных кроссовках по 12 чаасов по выходным стоять в магазине за оклад 15 т пусть стоит)))) саёнара в эти махазины я ни ногой