Отзыв о работодателе «WiseAdvice» Добавлен: 16.02.17 12:44
Другие названия: Вайзэдвайс, до 2010г. - Интелис
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.wiseadvice.ru
Телефоны: (495) 995–82–58
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Волгоград, город Волжский, ул.Логинова д.23 В, офис 08
Просмотры: 258
Всего отзывов: 67
Описание деятельности:
Вакансия: Бухгалтер
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
На сайте hh, размещены несколько вакансий этой фирмы. Что сразу настораживает, при отправке им резюме, они сами даже не перезванивают, просто отправляют, приглашение и все. Типо, сами звоните, если Вам надо.При общении с представителем их компании, слышно в голосе абсолютное пренебрежение в голосе, толком ничего не говорят. На собеседовании, дают кучу дурацких тестов на время и если человек не проходит их, они его берут, НО зарплату урезают, говоря, но Вы же тест не прошли, так что так. А где написано, что зарплата зависит от прохождения теста?! Люди очень не порядочные. Зарплата там серая, переработки на отчетный период, люди там как рабы. Просто жесть.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы постоянно растём, открываются новые вакансии, и мы выбираем лучших сотрудников для решения сложных и интересных задач.
Заинтересованность кандидата и его инициатива — важный фактор, на который HR-менеджеры обращают внимание. Тестирование — это простейший способ определить уровень квалификации кандидатов и определить размер заработной платы, которому они соответствуют. В нашей практике нередки случаи, когда, пройдя тестирование и осознав свои резервы для развития, кандидаты брали паузу, усиливали слабые стороны, а на повторном собеседовании получали хорошие офферы.
Если менеджер обошелся с вами невежливо — сообщите, пожалуйста, имя сотрудника и подробности по адресу [email protected]. Мы обязательно проведем внутреннюю проверку.
Хотим сказать, что высокая нагрузка в отчетный период — это специфика профессии бухгалтера. В WiseAdvice сотрудники сами проявляют инициативу относительно сверхурочной работы, и мы ни в коем случае не заставляем их перерабатывать. Всё это делается для достижения общих успехов, которые позволяют нам регулярно оптимизировать данные процессы и создавать комфортную рабочую атмосферу.