Отзыв о работодателе «Торговый дизайн» Добавлен: 23.03.17 16:26

Основное название: Торговый дизайн
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.trade-design.ru
Телефоны: (495) 785-2111
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м Войковская
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,31/5,0

Просмотры: 702
Всего отзывов: 29
Описание деятельности:

Компания “ТОРГОВЫЙ ДИЗАЙН” работает на российском рынке 10 лет, специализируясь на продаже, наладке и обслуживании широчайшего спектра оборудования для любых магазинов и супермаркетов, павильонов и аптек, хлебопекарен и профессиональных кухонь, ресторанов, баров и кафе.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Андрей Васильев (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер по продажам
Дата собеседования: Март 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Большой шоу-рум торгового оборудования
Приветливый персонал на ресепшен

Отрицательные стороны компании

Ребята, это интересно!
Заходишь, а там таких же как ты...
Ждут уже 4 человека. И каково видеть как сотрудницы HR выходят и забирают соискателей по одному. Очень забавное зрелище.
Много вопросов, мало ответов, только и ссылаются, что компания более 20 лет на рынке, но друзья, когда 37 вакансий в открытом доступе - это о чем то говорит? В сильных компаниях нет столько вакантных мест. Нет этой мясорубки соискателей. Потратил свое время, посмотрел с часок на "железные лица" и получил отказ, об этом можно было прям сразу понять. Видно же, что нет заинтересованности в лице соискателей. Коллеги, вы попроще как то будьте, вам же сотрудник нужен или кто? Прессинг на собеседовании не лучшее ведение дела, хотелось бы участвовать в открытом диалоге, а не нападках с вашей стороны. Такое ведение собеседований, думал что осталось в прошлом,а нет. Всё еще люди стараются прессовать соискателей на собеседовании. Не забывайте, что в будущем это ваш коллега!
Спасибо!
Р.s телефония огонь, когда звонишь все цифры заняты отделами отделами. Кто пробовал позвонить поймет о чем)

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Дмитрий 08.06.21 09:43 поддержал(-а) отзыв +1

Я тоже заметил, что нынче ищут работников по принципу "чем больше опустишь человека, тем меньше ему надо обещать". Квалификация никого не интересует.

Андрей Сергеевич 27.02.21 18:54 опроверг(-ла) отзыв -1

Я был на месте HR половину кандидатов не придут, половину не в адеквате, безграмотные, остается 1-2 % которые не ноют и не ждут что вокруг них плясать будут и только они готовы работать по правилам компании.
Из-за этого на одно и то же время назначаешь пару встреч. Часть кандидатов с комплексами "маленького человека" требуют к себе слишком много внимания, в крупной компании на потоке этого дать невозможно.
Вакансий много, так как много филиалов, идет централизация в Москве.
Плюс еще готовится кадровый резерв.
Часто проводим собеседования на замену кадров, а чтобы понять какие специалисты есть на рынке, какой квалификации и на какую комфортную для них ЗП готовы выйти работать.