Отзыв о работодателе «ЗАО Торговая Компания МЕГАПОЛИС» Добавлен: 18.12.17 13:31

Наличие корпоративного транспорта т.к. склады находятся там куда не ходит практически никакой транспорт и самостоятельно добраться можно только на личном авто.Больше плюсов мной найдено не было.

А вот негативных впечатлений осталось масса поэтому если вы взялись читать отзыв берите попкорн и присаживайтесь поудобнее. Приехала я на собеседование в прошлый понедельник. Вакансия найдена была на сайте HH.ru от компании Kelly Services,я отправила резюме,а через час где то мне позвонили из ГК Мегаполис. Как выяснилось то куда я отправила и те кто звонят одно и тоже но вот Мегаполис нашли меня сами. Почитав отзывы от сотрудников компании о работе в г.Пушкино не было ничего и я со спокойной душой поехала на собеседование в понедельник. Вот я стою на КПП и не я одна и все кто выписывают пропуска держат путь туда же куда и я.В принципе меня это мало смутило т.к. я ожидала что компания видимо идет на расширение судя по количеству вакансий все на том HH.ru. Придя внутрь назначенного склада,меня и еще несколько таких же девочек посадили в какую то грязню. коморку со сломанными стульями,там мы провели около 30 минут после чего нам дали пропуск и сказали куда идти. У всех хочу заметить собеседование было назначено в 10,а мы уже задержались. Собеседование оказалось массовым,в столовой где его проводили уже сидели люди и что то активно слушали.Нам нашли стулья,кое как впихнули всех за стол,раздали листы для того чтоб мы все написали свои имена.Как заявила девочка-рекрут руководитель проекта отлучился отправить срочное письмо.Рассказав нам сколько составляет ЗП сказала что больше ничего не знает и пока займемся анкетой.Руководитель вернулся спустя минут 10. Но телефон столько раз звонил что он трижды начинал говорить одно и тоже. В самом начале рекрут сказала что собеседование из 3х этапов. 1-они расскажут о себе,2- мы расскажем о себе,3- лично пообщаемся с руководителем. Преодолев невероятные потуги руководитель Максим все же рассказал немного о вакансии и компании в целом. А теперь началось самое интересное. Естественно всех соискателей волновал график и зп,а точнее как все строится. Эти вопросы для Максима стали самыми сложными из всей беседы. Первым вариантом график был 4/4 ,первые 2 дня день,вторые ночь и 4 дня спим отдыхаем и радуемся жизни, с 9 до 9 все. Но в вакансии было написано иначе.2/2 - неделя день,неделя ночь, с 8 до 23 и с 23 до 8. Максим начал судорожно обзванивать всех и после этого заявил,действительно 2/2,2 дня,2 выходных,2 ночи и т.д. с 9 до 9. После чего снова удалился на срочный звонок,а спустя еще минут 10-15 пришел и заявил что график 5/2 будет,2 смены,никаких ночных и т.д. выходные плавающие потому что в субботу тоже работать нужно. Хочу заметить что в самом начале представители орг-ии обмолвились что требуется 30 человек,а вот к концу общения стало известно что 19 и 3 из них уже старшие операторы. 1 этап с горем пополам пройден. Пришло время 2 но не тут то было,Максим все еще отвечал на важные звонки и рассказать о себе смог 1 человек и то только самое начало т.к. снова прервал звонок. После этого этап 2 был просто проигнорирован и все по очереди стали садится к руководителю. Девочка рекрут задавала вопросы по заполненной анкете и явно была больше заинтересована в кандидатах чем руководитель проекта. Как только она удалилась провожать людей т.к пропусков было раз два и опчелся,руководитель задавал 2-3 вопроса и прощался с соискателем. Лично при разговоре со мной рекрута тоже не было и меня спросили "устраивает ли зп?" "Где вы живете и как добирались?" "Слышали график какой?" и собственно сразу после этого попрощался. Сегодня я решила позвонить и уточнить результат собеседования на что мне сказали,вакансию закрыли путем переводов сотрудников,если что то изменится мы вам позвоним. Но так же хочу заметить что эта вакансия все так же висит от самого ГК Мегаполис на сайте HH.ru и обновлена сегодня. Не тратьте свое время. На мой взгляд набор сотрудников происходит пальцем в небо,т.к. они в принципе не требуют опыта на эту должность и пройти может почти каждый. Руководитель сам ничего не знает о том что предлагает, внятных ответов не может дать.В общем полный бред.