Отзыв о работодателе «Портал 2.0» Добавлен: 08.02.12 08:06
Другие названия: ООО"Окта М" Или портал 20
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: portal20.ru
Телефоны: +7-906-707-58-07 Оксана 8-909-986-11-44 Александр
Эл. почта: Портал 2.0
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 152
Всего отзывов: 86
Описание деятельности:
Вакансия: Продавец консультант
Дата собеседования: Февраль 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Узнала о компании в целом, поняла что это херня и не стала там работать.
Отрицательные стороны компании
После собеседования требуется обучение в течении четырех дней,очень не удобно т.к как правило если человек идет устраиваться на работу он хочет как можно быстрее начать работу а не обучение, деньги за проезд не оплачивают, офис от метро находится далеко и я например за те два дня которые ездила туда сумела заболеть и сегодня ехать туда передумала в основном потому что вчера когда рассказывали про компанию оплату труда и все остальное в целом и про 30 минутный обед что мне показалось как нарушение трудового кодекса ведь при 12 часовом графике рабочих перерывов должно быть не более двух и не менее 30 минут а что можно сделать или как можно отдохнуть за пять минут даже покурить не реально а штрафуют и увольняют практически за все. В основном при трудоустройстве компания старается рассказать о своих хороших сторонах и заинтересовать в устройстве а в этой компании наоборот что мне так же показалось дикостью после того как мне вручили листок где написано за что меня оштрафуют уволят или того хуже заведут уголовное дело, работать в этой компании абсолютно расхотелось а после того как я прочитала отзывы с радостью позвонила в другое место и записалась на собеседование. Считаю что работа в этой компании пустая трата времени и сил.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Во-первых: компания действительно проводит вводное четырех дневное обучение, которое позволяет познакомиться:
• с продуктами и услугами компании,
• с программой 1С (так как в ней продавцы проводят продажи и формируют отчеты)
• со всеми сотрудниками, которые взаимодействуют с продавцами, подробно рассказывают о начислении заработной платы, презентуют систему мотивации и разъясняют систему штрафов в случаях не соблюдения бизнес процессов компании, с алгоритмами работы, акциями, проводимыми в компании.
Все эти знания позволяют стажеру успешно преступить к двухдневной стажировке с опытным продавцом или с руководителем сектора. Это позволяет стажеру закрепить все знания на практике. Каждый день практической стажировке оплачивается от 500 руб за 1 рабочий день.
Во-вторых, мы считаем своим долгом подробным образом донести соискателям принципы и правила работы в нашей компании, чтобы он точно понимал и осознавал в какую компанию и почему он стремиться к нам устроиться. Если на Ваш взгляд, АНОНИМ, необходимо слушать «сказки» и находится в неведении, то это Ваше право! Мы же уважаем наших соискателей, а потому предпочитаем доносить истинную информацию о нас , чего и ждем в свою очередь от них.
Тем более что скрывать нам нечего!
В-третьих, штрафные санкции призваны в нашей компании поддерживать бизнес процессы, не зарабатывать на продавцах! Именно поэтому мы обучаем стажеров четыре дня!!! Итак, с чего начали к тому и вернулись
Спасибо, за Ваш отклики. Благодаря Вам мы делаем работу в нашей компании более комфортной.
Готова ответить на все Ваши вопросы по телефону: 741-06-08