Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «стиль д» Добавлен: 05.04.18 00:09

Основна назва: стиль д
Інші назви: Сеть магазинов "Простор"
Сфера діяльності: Торгівля: Косметика, парфумерія
Адреса: Україна, м. Київ, метро дарница
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,00/5,0

Перегляди: 507
Усього відгуків: 65
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: продавец непродовольвственных товаров
Дата початку роботи: Листопад 2017 г.
Дата звільнення: Лютий 2018 г.

Позитивні сторони компанії

Познакомилась с хорошими девочками, с которыми общаюсь по сей день.

Негативні сторони компанії

Все на столько ужасно, что и не знаешь с чего начать и как это все приподнести.!!
Управляющая корысная, если ей что то нужно, то бежит и сюсюкается. Один раз вообще подошла за кассу, открыла шкафчик (искала сертификаты убер) у нее все повалилось на пол, она сказала все убрать и ушла. Так же, она не предупреждает своих подчиненных о том, что кому то впаяли штраф!! И на секунду, штраф за увольнение 300 грн!!! На вопрос что это за штраф, она ответила :"за увольнение " , я:"за это штрафуют? " она:"ну у компании такие вот условия работы"
Что вообще незаконно! Так же мне не заплатили за мой последний рабочий день.
Штрафуют за то что вовремя не прошел тесты на сайте для обучения..
Снимают деньги 10% от зарплаты то есть 500 грн если превышают % краж. С каждого! Зато экономим на вакансии охранника, пусть спп платят. Работаешь по 13 часов. отработав 201 час/месяц, оплата труда составила 5900. При минимальной ставке норме у ним 175 часов получается 5200. Ужасные условия работы. Не успел поесть до 18.00(с 18.00-20.00 не выпускают -это кстати фишка управляющей) так как инвентаризация или просто не успел пока все покушают по очереди (кто первый приходит на работу по графику, соответственно первый идет на обед) - твои проблемы! Сиди голодный. С премиями обманывают.
При оформлении мне сказали что премия 1200 за выполнение плана. Потом выяснилось чтобы получить эту премию нужно не только выполнить план, но и пройти проверку у регионального директора и пройти тайника. По приезду регионального директора выяснилось следующее, что премия только за тайника и за план. Так когда же вы определились, сами ничего не знают. Региональный директор проверяет выдают ли нам бегунки по которым мы должны были выполнять продажы, (спустя месяц моей работы ,я узнала про эти бегунки в день приезда РД)
Пол мой каждый вечер! Вообщем, люди, я вас умоляю, не ходите работать в простор, хуже условий я еще не видела. Обдираловка еще та. И кстати, они даже не возместили мой отпуск!

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 2/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5