Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Филиал ГКУ "Дирекция заказчика жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Восточного административного округа"» Добавлен: 29.02.12 20:47

Основное название: Филиал ГКУ "Дирекция заказчика жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Восточного административного округа"
Другие названия: ГУ г. Москвы «ИС ВАО», ГУ «ЕИРЦ ВАО» и т.д.
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:
Телефоны: 8 (499) 748-00-65;
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,25/5,0

Просмотры: 185
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
- планирование бюджетных ассигнований, связанных с эксплуатацией жилищного фонда, содержанием и ремонтом дворовых территорий, - покрытие убытков теплоснабжающих организаций, возникающих в связи с применением государственных регулируемых цен (тарифов) при продаже товаров (работ, услуг) населению; - предоставление субсидий, предусмотренных законом города Москвы - обеспечение функционирования программно-аппаратного комплекса, предназначенного для начисления платежей за жилые помещения, коммунальные и прочие услуги в порядке, установленном Правительством Москвы, и мн.др.
Автор: Некто (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2007 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Нет.

Отрицательные стороны компании


В управляемых Филаретовой Е.А. организациях постоянно числятся «мёртвые души» во всех отделах организации – дети, родственницы, любовницы сотрудников вышестоящих структур, управ, префектуры и т.д., которые никогда не выходили на работу, но лишь не законно получают зар. плату и т.д., в результате всегда существуют во всех отделах переработка, перенагрузка реальных работающих сотрудников. В частности, сын Филаретовой Е.А. – Ежов являлся сотрудником юридических отделов всех организаций, которыми руководила Филаретова Е.А., но этот наркоман никогда не выходил во всех данных организациях на работу, но ему начислялась зарплата и т.д. Количество «мёртвых душ» может превышать более 50 % состава сотрудников всего отдела организации. За выполнение обязанностей данных «мёртвых душ» работающие сотрудники не получают доплат за фактическое совмещение функциональных обязанностей, при этом ещё за именуемую Филаретовой Е.А. не успеваемость по типа их обязанностям Филаретова Е.А. ухищряется вынести сотрудникам всевозможные наказания, клеветнические нарекания и упреки, лишить дополнительных выплат и уволить.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5