Отзыв о работодателе «ООО "Империя кадров"» Добавлен: 07.06.12 18:55
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Дикси
Просмотры: 296
Всего отзывов: 41
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2011 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Звучит как империя пиццы, улыбнуло.
Отрицательные стороны компании
Марат Аликович Яфизов, в первую очередь обращусь к Вам. Вы прежде чем оставлять отзыв или опровержение чего-либо, проверяйте правописание, настолько нелепые ошибки говорят о Вашем отношении к работе и к отзывам о Компании. Имя Вам подходит.
В компании несколько человек зарабатывают деньги, это те у которых есть клиенты (их всего 4-5 человек)
Их работа это раскидать заявки по отделу и сидеть капать на уши - почему не закрываешь и собирать деньги! Оборот Компании за год смешной. Департамент прямого поиска ничем не отличается от inhouse подбора. Офис отвратный. Один из директоров когда со мной разговаривал, от неё несло как будто рота солдат прошлась, я был в шоке.
Самое интересное дальше. Теперь я с ними пытался связаться в качестве клиента. Я являюсь представителем крупной розничной сети, штатом более 35000 человек. Нам необходима услуга лизинга в размере 3000-8000 человек. Даже не перезвонили.
Просто какой-то шлак.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Уважаемый Марат! Ваши "воспитательные работы" (наказание невиновных, награждение непричастных) действенных результатов не принесут. Ну уволите девушку с ресепшн (они и так в ИК каждый месяц меняются), ну напишите письмо? От этого закроются мои проекты? От этого Ваши консультанты начнут лучше работать и станут более сервисными?
Еще товарищи профессионалы обратные комментарии дают, смех...
Уважаемый Аноним, который указал мне на это, хватит ли смелости сказать , что за крупная сеть (Дикси?) и как Вас зовут.
Проведем дополнительную внутренную работу с персоналом и принесем письменные извинения за невнимательность респешн или консультантов.
Ваше употреление низкосортных слов, вроде "шлак" не делает чести ни вам, не вашему уважаемуму работодателю.